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好奇心と創造性を引き出すEdTechプログラム『Inspire High』を展開【職務概要】
10代の好奇心と創造性を引き出すEdTechプログラム「Inspire High」を西日本エリアへ拡大するため、戦略策定・戦術策定・組織づくりなど全般をリードいただきます。
【職務詳細】
◆営業担当として
入社当初はプレイングマネージャーとして、営業先となる中学・高校への営業をお任せします。
・新規営業先リード獲得（テレアポやセミナーで獲得したリードへのアプローチ等）
・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire Highの提案
・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）・利用継続に向けた戦略策定・実行
◆マネージャーとして
・関西チームの立ち上げ支援
現在は2024年夏に入社したリーダー1名、メンバー2名の体制で、ここから立ち上げていくタイミングのため、まだ積極的なアプローチができる余地が多い状態です。
リーダーと協力しながらチームとしての成果を出せるようリードいただき、学校営業経験の浅いメンバーの成長支援および育成にも期待しています。
・西日本エリアの戦略および戦術立案
事業部長や営業企画マネージャーとともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下すべてを満たす方
・中学校、高等学校への営業経験3年以上
・営業組織でのマネジメント経験2年以上
・関西エリア内での出張が週3日ほど可能な方
【尚可】
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
・スタートアップ企業での営業経験
・業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し、提案した経験
→顕在化している課題の解決ではなく、リレーション構築・会話のなかで潜在的な課題を抽出・設定し、提案するスキルが求められるため歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 直行直帰
直行直帰
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～850万程度
年俸制：月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、リモートワーク手当（20，000円※金額は変動の可能性あり）、学習支援制度、各種研修制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数120日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過時点で10日付与）、祝慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休
- どんな選考プロセスか
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書類→1次面接→2次面接→最終面接
※1次面接の前、もしくは、2次面接の前に適性検査をお願いしています。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-405483026
