- なぜ募集しているのか
- 増員の為
- どんな仕事か
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第3創業期 ／3期連続150％成長／ プロパー主義／ PMへのキャリアアップ【職務概要】
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。同社社員中心のチームにおける開発案件のPLとしてプロジェクトの進行をしていただきます。
【職務詳細】
～下記のいずれかに携わって頂きます～
・同社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行。
→現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ！
・売り上げ拡大に向けてPJの拡大、PJの獲得
→目に見える成果に対して評価され給与を上げたい方にオススメ！
・エンジニア育成
→後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう！
★案件例★
■小売向け販売店舗管理システム開発
使用技術：Java、PHP、Python、MySQL、Docker
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用保守※働き方：リモート80％ 出社20％
※その他の使用技術：Python、Django、SQLServer、Javascriptなど
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
～下記のいずれかを経験されている方～
・システム開発エンジニアとして3年以上実務経験をお持ちの方（規模、業種業界問わず）
・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたことがある方。（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。）
【歓迎】
・リーダー職に挑戦したい方
・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方
・チームでPJを遂行したい方
・売上拡大に向けてPJ拡大・PJ獲得を遂行したい方
・メンバー育成に興味がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート11F
JR各線「名古屋」駅より徒歩12分／「ささしまライブ」駅直結 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額385000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（9月、3月）
昇給:年2回（9月、3月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月5万円まで）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入／福利厚生利用可、研修制度（基礎研修など）、どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します！）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日約120日／完全週休2日制（土・日）／祝日休み／年末年始休暇／GW休暇（カレンダー通り）／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇10日～20日※社員の約8割が消化率100％／産前・産後休暇／育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2回～3回） ⇒ 内定
※アンケートや適性検査、リファレンスレポート等を受験いただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-405503513
