- なぜ募集しているのか
- 販路拡大のため
- どんな仕事か
-
ワークライフバランス◎／大手グループ企業で経営基盤安定★【職務概要】
販路拡大のための新規顧客獲得を所長候補としてお任せします。
【職務詳細】
誰に：ハウスメーカーや工務店・設計事務所等
何を：地盤改良工事における同社独自の工法
新規顧客の開拓も一部ありますが、同社グループ会社の株式会社コンステックや過去取引がある顧客からの紹介などもあります。また、取引先によっては他拠点で取引があるケースもあり、そちらからの紹介もあります。
工事品質の向上や、工期の短縮、コストダウンにも優れた地盤改良における独自工法などもあるため、提案はしやすい環境です。また、同社については大手ハウスメーカーとの取引もあり、高い技術力もあるため安心して営業できます。
入社後は富山（本社）にて座学や地盤改良の現場をみてもらったり、同社独自の工法を学んだ後、大阪営業所への配属を予定しています。
期間は6カ月程度ですが、その期間については、会社負担にてアパートなども準備いたします。
※研修については、基本は本社ですが、状況によっては千葉で行う可能性もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・土木建築関係、ハウスメーカーでの営業経験
・マネジメント経験がある方（3名以上）
＜勤務地補足＞
現在はグループ会社 (株)コンステックと同じ事務所ですが、大阪市内へ移転予定歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル
地下鉄谷町線「天満橋」駅より徒歩10分
地下鉄堺筋線「北浜」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年に2回（8月・12月）
昇給:年に1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限：50，000円)、家族手当（6，000円～）、退職金制度（勤続3年以上）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 週休二日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数112日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日、産前産後休暇・育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406092708
