- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
【SaaS×社会貢献】フレックスタイム／バックオフィスのＤＸ化【職務概要】
ジンジャーシリーズの開発は、日本側のプロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトマネージャー（PM）とオフショアのエンジニアによって開発を行っています。
PdMと密に連携して開発要件の整理をするとともに、エンジニアリーダーやQAQCメンバーと連携し開発プロジェクトの進行をしていただきます。
【職務詳細】
・開発プロジェクトの管理業務全般
・PdMと連携しての要件整理
・インフラチームとのシステム構成検討
・デザイナー・海外エンジニアとの協働
・開発スケジュール管理
設計・実装・レビュー・検証・リリースなど、プロダクト開発の全般における
進捗状況の管理マネジメントを実施していただきます
・プロジェクト進行
スクラムでの開発体制を敷いています
開発チームのマネジメント全般を行っていただきます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・アジャイル・スクラム手法での開発経験
・Webアプリケーション開発における基本的な知識
【尚可】
・開発経験（フロントエンド、サーバーサイド）
PHP、Ruby、React.js， Vue.js など
・フレームワーク
Laravel、Rails など
・データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB など
・AWS（AWS利用経験があり、設定等もできると尚良し）
・Webサービス開発における基本的な知識
・プロダクトの保守・運用経験
・海外エンジニアとの共同開発（オフショア開発）経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
JR線「北新地」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 ※コアタイム＜10時から16時＞
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万～1200万程度
年俸制：月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄制度／資格取得支援制度／育児サポート手当（月上限5万円）／定例会／育児サポート手当（月上限5万円）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日／年次有給休暇／リフレッシュ休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／Hugタッチ休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406363866
