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好奇心と創造性を引き出すEdTechプログラム『Inspire High』を展開【職務概要】
10代の好奇心と創造性を引き出すEdTechプログラム「Inspire High」を西日本エリアへ拡大するため、営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。
単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、【未来に向けた価値創造をする営業】であり、学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。
【職務詳細】
◆営業担当として（プレイングマネージャー想定）
・新規営業先リード獲得（テレアポやセミナーで獲得したリードへのアプローチ等）
・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire Highの提案
・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
・利用継続に向けた戦略策定・実行
◆リーダーとして
・チームとしての目標達成のリード
・チームメンバーの成長支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験3年以上
・プレイングマネージャーとして1人以上の営業メンバーの育成・マネジメント経験
【尚可】
・小学校、中学校、高校、大学いずれかに対する営業経験
・チームマネジメント経験 ・事業開発及び顧客開拓の経験
・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験 ・スタートアップ企業での営業経験
・業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し、提案した経験
→顕在化している課題の解決ではなく、リレーション構築・会話のなかで潜在的な課題を抽出・設定し、提案するスキルが求められるため歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 直行直帰
直行直帰
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
年俸制：月額459000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、リモートワーク手当（20，000円※金額は変動の可能性あり）、学習支援制度、各種研修制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数120日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過時点で10日付与）、祝慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休
- どんな選考プロセスか
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書類→1次面接→2次面接→最終面接
※1次面接の前、もしくは、2次面接の前に適性検査をお願いしています。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406571115
