- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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※パナソニックグループ※～経験を活かし国内トップクラスの企業で働こう！！～【職務概要】
・SCM、生産販売管理業務のDX化→佐賀拠点全体DX化→グローバル生産拠点への展開
（外部機関と連携を取りながら年単位で進めていくプロジェクトです。）
・ご希望があれば、企画業務など経営により深く携わっていただくことも可能です。
【職務詳細】
・SCM、生産販売管理業務のDX化推進を担当いただきます。
・拠点内関連部門と積極的に連携を取り、ヒアリング→要件定義→プログラム開発及び導入スケジュール管理→導入をリードしていただき、
将来的にはグローバル生産拠点への展開をお任せする予定です。
【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに相談・議論ができる活発な組織。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場。
・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務可能。
・テレワークの有効的な活用を推進。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電子部品／電子材料の生産販売管理業務経験もしくはシステムエンジニア業務経験を有すること
・Microsoft Officeの実務経験がある方
・プログラムの知識がある（言語不問）、データベースの使用経験
【尚可】
・TOEICスコア550以上
・インドネシア語が話せる方
・プログラム開発の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 佐賀県杵島郡大町町大字福母217番地
JR佐世保線「大町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時00分※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分／コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～980万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）、年次有給休暇（年間25日付与※2022年度平均取得日数19.4日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406222444
