- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【ネクステージグループ】第二新卒可！スキルアップできる環境です！【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握
・リピート購入を促進する戦略を立案、実行
■数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
■メールマガジン、LINE＠の設計／配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
■自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案／実施。
■既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
■SNS（インスタ・Twitter）の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※年数問わず
・リスティング、ディスプレイ広告の運用経験者
・ADアフィリエイトの運用経験者
・メディア運営経験者
・セールスライティングの経験者
・プロジェクトマネジメントの経験者
・データ分析業務の経験者
・D2C業界におけるWEBマーケティング経験
【尚可】
マネジメント経験（役職、人数は問わない、年数は問わず）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階
JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）個人・会社の業績に応じて支給
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（1万5000円まで）、住宅手当、家族手当、出産手当、結婚手当、資格取得奨励制度、育児時短勤務、介護時短勤務、各種イベント、ビジョナリーカンパニー制度（社内独立制度） など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ◆年間休日120以上◆完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※面接回数は変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406559380
