- なぜ募集しているのか
- 組織強化による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
IPO準備環境にて成長できる／リモートワークとのハイブリッド勤務可能【職務概要】
カスタマーサクセスチームにおけるプレイング並びに事業推進力を伴うマネージング業務を行っていただきます。
【職務詳細】
［１］ふるさと納税支援事業の成長促進（エンハンス）
・事業部長の策定した戦略に基づく、具体的な実行計画の立案と推進
・創造的かつ実践的なアプローチによる戦略の具現化
・データ分析に基づく戦術の提案と実行
・事業KPIの達成に向けたチームリード
［２］カスタマーサクセスチームのマネジメント
・業務プロセスの継続的改善とKPI達成に向けたチームマネジメント
・メンバーの能力を最大限引き出す育成計画の策定と実行
［３］地域に根差した新規ビジネス開発
・既存事業とのシナジーを考慮しつつ、地域経済やビジネスを巻き込んだプロジェクトの企画立案
・アイデアの実現可能性の検証と事業化に向けたロードマップの作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・カスタマーサクセス組織での実務経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験
・対面でのクライアント対応経験があり、説得力のある提案や交渉ができる力
【尚可】
・地方創生分野でのビジネス経験
【ポジションの魅力】
地方創生に直接貢献する機会が得られます。カスタマーサクセスという軸から戦略的思考力と実行力を駆使いただき、チーム一丸となって新しい価値を創造していくことができます。
ぜひ、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮し、カスタマーサクセスチームを通じて事業全体の成長をけん引いただきたいと考えています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) - どこで働くか
- 神奈川県小田原市栄町1-6-4 勝俣組ビル 6階
JR東海道本線「小田原」駅徒歩6分、小田急小田原線「小田原」駅徒歩6分※2025年1月より新横浜へ移転
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）コアタイム：10：00～16：00 フレキシブルタイム：8：00～10：00／16：00～20：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
-
副業可（申請制）／持株会／家族手当／いざ！小田原（正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能：最大上限月5万円）／リモートワーク準備手当／リモートワーク手当／社内販売制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間120日】完全週休2日制（土曜・日曜）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／産前産後休暇（取得後の復職実績あり）／育児休暇（取得後の復職実績あり）／有給休暇／慶弔休暇／介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接（代表）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406564072
