- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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- プロダクトの戦略に沿った組織の設計
- エンジニア採用活動（カジュアル面談/採用面接）、社外イベント運営
- 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善
- ピープルマネジメントに関わる活動（1on1・フィードバックの実施と制度の改善など）
- プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
※ ご志向に合わせて、実際の開発業務を行っていただくことも可能です。
【仕事の進め方】
- アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。
- 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。
【開発環境・ツール】
- ツール： GitHub、 GitHub Actions、 Slack、 Notion、 Figma
- 言語・フレームワーク：Ruby on Rails、 Python、 TypeScript、 Next.js、 Flutter、 Terraform
- クラウドインフラ：AWS、GCP、Azure - 求められるスキルは
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必須 - 5～10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM・EM等としてのマネジメント経験
- スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
- Webサービスの運用・改善経験
- ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識
【歓迎】
- 新規の組織設計を行った経験
- 組織設計とシステムアーキテクチャ設計を双方を意識した組織運営の経験
- スタートアップ等の急成長する会社や事業、組織においてチームを牽引した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.GKL-252016
