なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: Developer Productivity室（以下、DP室）は開発生産性を高めるための特命ミッションを担うチームで、技術者への最高の開発体験実現と、サイバーエージェントのあらゆる事業開発が本質的な開発に専念できるようにするための環境づくりをしています。

Enabling Teamは、開発者の生産性と効率を最大化するためのソリューションを設計・実装・運用するTeamです。
私たちは、最先端のDevOpsプラクティスとSRE原則を活用して、開発者がより迅速かつ効果的にプロダクトを提供できる環境を構築します。
プロダクト開発チームの一員として、プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善活動を行い、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作りを提供します。

【仕事のやりがい】
・サイバーエージェントの様々な事業を、DP室が開発するプロダクトやあなたが設計したベストプラクティスを活用して支えることができます。
・複数の事業に関わることができるため、より多様な技術に触れることができ、技術者としての知見を広めることができます。
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。
求められるスキルは: 必須 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
・開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること
・Webサービスのシステム設計・開発経験３年以上（BtoB、BtoC問わず）
・以下のSREおよびDevOps領域での実務経験：
　・SRE領域:
　　-Infrastructure as Code (IaC)を用いた構成管理
　　-SLO（Service Level Objectives）およびSLA（Service Level Agreements）の策定と管理
　・負荷試験の実施とキャパシティプランニング
　・セキュリティ施策の実装とリスク分析　・高度なモニタリングシステムの構築と運用
　・DevOps領域:
　　-効率的なCI/CDパイプラインの設計と実装　
　　-開発生産性向上のためのツール開発または導入経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:0~19:0
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～799万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　住宅手当　技術者に対しての特殊諸手当多数（技術支援金、マルチディスプレイなど他多数）従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休二日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間）、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）

DevOpsエンジニア (SRE／CI/CD・ DP室）

SE（Web・オープン系）