- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【業務内容】
開発組織のマネジメントを自律的に推進していただきます。
【具体的には】
・開発組織の構造設計
・開発組織のマネジメント(採用・育成、1on1、目標設定、評価など)
・プロジェクトマネジメント・スクラムなどの運用
・社内勉強会などの開発組織文化の形成
・必要に応じて他部署・経営陣とのコミュニケーション
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニアのマネジメントのご経験 (1on1、組織編成など)
・エンジニアとしてWebサービスの開発・運用のご経験 (3年以上の実務経験)
・ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・エンジニア採用のご経験(書類選考、スカウト、面接など)
・フレームワークやアーキテクチャの選定など技術選定・意思決定のご経験
・OSSや技術的発信などへの意欲的な活動のご経験
・スタートアップ企業や新規事業の立ち上げのご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.GKL-288372