- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
（雇入れ直後）所属部門の業務全般※確定次第別途通知する）
・オリックスグループ共通グループウェア（Microsoft 365）の新サービス企画・提案・計画～構築～運用業務まで幅広くご活躍いただきます。
ーMicrosoft 365 新サービスの企画、設計構築、運用保守
ー企画に基づくプロジェクトの計画立案およびプロジェクトマネジメント業務
ークラウドサービス間連携の影響調査、導入支援
ーMicrosoft 365 各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
ー運用保守フェーズにおける障害対応や自動化、効率化による業務改善対応
Microsoft365エンジニアとしてメンバやパートナー会社に対して、 技術的リーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面でリードいただきます。
(変更の範囲) 会社の定める業務
【入社後に担当していただくプロジェクト例】
・Microsoft 365テナント分離対応
・Entra ID ゲストユーザー管理方針検討
・Power Platformを利用したExchange受信者オブジェクト登録ツールの開発
・生成AI機能のグループ内展開計画
【所属部署・就業場所】
(雇入れ直後) クラウドサービス開発・保守部（本社）※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・5年以上のMicrosoft 365にかかわる実務経験
・下記いずれかの製品の導入や移行案件において、設計、構築を担当されたご経験
Exchange（Exchange Online）、Entra ID、SharePoint（SharePont Online）、Teams
Power Platform製品（Power Automate、Power Apps、Power BI）
EMS製品（Intune、Azure Information Protection、Cloud App Security など）
【歓迎】
・ネットワーク、サーバなどIT関連の豊富な知識
・システム企画、要件定義の経験
・Power Platformを利用したアプリケーション/RPAツールの開発経験
・Microsoft認定資格（MS-102、PL-600、AZ-305、など） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 財形貯蓄制度 退職年金制度通勤手当 住宅手当 残業手当 住宅制度 借上寮・住宅制度有 厚生施設: 直営保養所 持株会クラブ活動、慶弔金 再雇用制度 リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土・日曜日) 年次有給・慶弔休暇 産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり) ボランティア休暇 看護休暇
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.GKL-225806
