- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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クライアントの課題をふまえ、ユーザー、クライアント(自社)、競合・市場などさまざまな観点から調査・分析。ターゲットユーザーの策定とビジネスニーズ(商流)を加味し、ユーザーとビジネス双方の視点で求められる情報やコンテンツを整理・構造化します。
そのうえで、サイト全体の情報構造やページ単位の画面設計を行い、クライアントのビジネス課題をデジタル上で解決に導きます。
またWebサイト制作において、クライアント折衝や企画・コンセプト立案、進捗管理、メンバーへのディレクションなど、プロジェクトの中心となりサイトリニューアル案件をお任せしたいです。要件定義~設計、構築、デザイン業務をリードし、全工程にわたって制作を進行していただきます。
【具体的な仕事内容】
・ 各パートおよび全体の進捗など、納品に至るまでの工程管理
・ コンテンツ企画、ビジュアルデザインのコンセプト策定、クライアントへのプレゼンテーション
・ デザイナー、コーダー、外部パートナーへのディレクション
・ 予算、タスクの管理
(変更の範囲:)
なし。但しその後、ご本人の適性など当社業務全般に変更の可能性があります。
※上記、業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。
※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下1つでも該当する方
・Webサイトの制作ディレクション、構築経験をお持ちの方(目安2~3年程度)
・クライアント含む社内外においてコミュニケーションが取れる方
・制作メンバーのタスク・スケジュール・品質管理経験がある方
・解析、調査等(サイト改善、PDCA)の経験
【歓迎】
・大規模のサイト制作
・ベンダーコントロール経験
・CMSなどのテクノロジーとの連携経験をお持ちの方
・Webサイト制作におけるプロジェクトマネージャー経験のある方
・情報設計の経験、デザインディレクション経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 残業手当 タブレット端末購入補助金制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、産休・育休取得制度
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.GKL-279971