- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
ユーザー体験価値設計の立案段階から関わり、UXデザイナー、UIデザイナーとの協働を通して、描いた顧客体験を支えるビジネス・データ・オペレーションのアーキテクチャ設計を担っていただきます。クライアントの課題や実情を踏まえた堅実なアーキテクチャ設計のみならず、まだ見ぬ未来志向の体験を高めていくための挑戦的で柔軟なアーキテクチャ設計に至るまで、チームメンバーとの対話を通して作り上げていくことが求められます。
【具体的には】
・業界に精通したビジネスアーキテクト、UXデザイナー、エンジニア等の多職種メンバーと協働し、クライアントの現状や業界・技術トレンドを踏まえた課題設定
・チームメンバー、クライアントとの対話による顧客体験設計に関するアイディエーション等における、ビジネス・データアーキテクチャの観点を踏まえたファシリテーション
・プロダクト・サービスデザイン等における顧客体験に関する、情報企画・構想策定、ITロードマップ策定、エンタープライズアーキテクチャ設計、ソリューション設計
・先進技術を伴う顧客体験設計に関する実現性検証、メソッド開発
■キャリアパスの例
多種多様なプロジェクトを経験することで、アーキテクトとしてのスキル伸長の他、より広範に専門性を拡げていくことができます。
・UXの上流工程にも明るいUXアーキテクト
・顧客のビジネス課題を踏まえつつIT戦略の策定、実行支援を行うITストラテジスト - 求められるスキルは
-
必須 人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用いて導出された顧客体験を支えるアーキテクチャ設計に関する知見・実装経験があること
以下のうちいずれか必須
・IT戦略立案、IT投資計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する経験
・デジタル戦略立案に関するコンサルティングあるいは企画構想、ITロードマップ策定に関する経験
・標準化、フレームワーク構築、アーキテクチャ策定、実現に関する経験
・一連の業務においてクライアントを含めた関係者と議論するために論点を整理し、議論をファシリテートした経験
・データサイエンス・データアナリティクスに関する経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 PwC健康保険組合通勤手当 残業手当 カフェテリアプラン 健康維持 確定拠出年金制度 公認会計士企業年金基金 語学学習支援制度 資格取得支援制度 PwC Funs活動
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇(入社初年度から(最大)20日間の有給休暇の付与、5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。) 出産特別休暇 育児特別休暇
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.GKL-264313