なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 非常に早いスピードで成長するチームの体制構築を推進して頂けます。
今後既存事業以外にも新規事業を立ち上げる場合には、事業の立ち上げや推進を担っていただく可能性もございます。
●チームメンバーのマネジメント・育成やチームを横断したビジネスチーム全体の牽引
・売上予測・行動管理マネジメント
・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化
・メンバーの成長支援
●顧客成功に向けた、SaaSの導入・運用支援や継続更新の提案
・導入オンボーディング/キックオフの実施
・導入支援後のアカウントマネジメント
●自社プロダクトチームとの機能開発
・顧客フィードバック収集
・機能・プロダクトに対してビジネス観点からの提案
求められるスキルは: 必須次のいずれかの実務経験があること
・法人営業（無形商材）
・SaaSのカスタマーサクセス
・新卒・中途採用人事（エージェント,コンサルなども可）

マネジメント経験
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある
・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある
・メンバーの成長支援にコミットできる

歓迎・SaaSプロダクトのSales/導入経験
・チーム組成の経験
・フィールドセールス、インサイドセールス双方の経験
・中堅～大手企業への営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間：フレックスタイム制
　- コアタイム　　　　　10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり　
　- フレキシブルタイム　 5:00-10:00/17:00-22:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 交通費実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり）、各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合（通称IT健保）加盟、PC支給あり（原則希望スペック）、定期健康診断、書籍・セミナー費負担
※ストックオプション制度あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始休暇、ウェルカム休暇：入社時に5日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効）、有給休暇：入社6カ月経過後10日付与、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
どんな選考プロセスか: ▼カジュアル面談
▼1次面接（マネージャー）
▼2次面接（事業責任者）
▼最終面接（代表）

【カスタマーエクスペリエンス（マネージャー候補）】転職市場の未来を変えるHR Tech/フレックス

営業（法人向け）