どんな仕事か: 当課は下記インフラシステムの提案、設計、構築、運用、保守、および、技術支援業務をしております。その中でデータベース技術に関連する領域をご担当いただきます。 (1) 具体的には、システム要件に合わせたシステム構築　(1)ハードウェア（主にPCサーバ、ストレージ、クライアントPCなど）の選定、キッティング　(2)OS/Hypervisor（Windows、Linux、VMware、Hyper-V、KVMなど）の設計、設定　(3)ミドルウェア（Oracle、PostgreSQL、バックアップS/W、システム監視S/W、スケジューラなど）の設計、設定　※可用性、運用設計などの非機能要件設計が中心で、アプリケーションの領域は含まない (2) 運用、保守　(1)システム監視などの運用代行（受付や一時対応は協力会社に委託しており、エスカレーションを受ける）　(2)トラブルシューティング（エスカレーションを受けた問題にないする原因調査、回避策、恒久対策などの提案、処置） (3) 技術支援　(1)製品技術に基づいた、設計、移行などの技術支援、または、業務代行（請負時）　(2)システム健全性の分析、改善提案など（DBMSに特化したサービス）　(3)各ベンダーへのエスカレーション支援（Microsoft、HP、VMware、など） (4) システム提案　(1)入札仕様検討　(2)提案書作成（概要設計、基本設計など）・顧客／相対する部署：主に、三菱電機、電機グループなどのSIer、および、三菱電機の情シス部門、エンドユーザ（外販）の情シス部門 ◆環境 └ネットワーク：一般的なネットワークの基礎知識（情報処理技術者試験相当）など　└OS：Windows、Linux、VMware、Hyper-V、KVMなど └クラウド：プライベートクラウド、AWS、OCI（Oracle Cloud Infrastructure）など ◆データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品・データベース製品（データベース(DB)）：DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer　他) ＜利用OS＞Windows、Linuxおよびクラウドネイティブサービス
求められるスキルは: 必須 ▼下記のいずれかの経験をお持ちの方・データベースエンジニアとして設計・構築のご経験をお持ちの方・Oracle Database もしくは PostgreSQLやSQL Server等、他のDBMSのご経験

歓迎・Silver DBA Oracle DB または　OSS-DB silver 以上の資格を保有する方　└Gold DBA Oracle DB または OSS-DB Gold 以上の　　資格を保有する方は特に歓迎します！・データベースの物理設計、バックアップ設計、　DBMSのトラブルシューティング、　性能チューニング、移行設計、　移行作業等のご経験をお持ちの方・データベースに関する要件定義など、　上流設計のご経験をお持ちの方・スクリプト開発や簡単な　プログラミング経験をお持ちの方社会インフラ（電力、交通、防衛・宇宙、など）、三菱電機が受注した大規模案件のシステム設計（汎用データベース）の技術支援に従事していただきます。自分の保有する知識や経験が社会貢献につながり、やりがいを実感することができます！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~949万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄　■昼食手当（1出勤日当たり250円支給）　■体育館、グラウンド、保養所等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇　メーデー等、年次有給休暇：20～25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定　※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事　最終面接官…人事責任者※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。

データベースエンジニア

サーバ・ネットワークエンジニア