- どんな仕事か
- パーソナライズケアブランド「FUJIMI」やヘアケアブランド「GINZUBA」をもち、今後マルチブランド展開を 予定している当社にて店舗開発・運営業務を行なっていただける方を募集します。 EC運営から幅を広げ、実店舗の立ち上げを行なっている当社にて、店舗横断でオペレーションを統括する部門の立ち上げ、 オペレーションの標準化・仕組み化を推進いただきます。 【業務内容】 ・新規出店におけるプロジェクトマネジメント業務 ・開店準備業務 └物件契約から内装施工業者ディレクション、什器手配などの開店準備全般 ・運営オペレーションの構築および改善 ・店舗スタッフ採用、管理 ・店舗業績管理 【仕事の魅力】 ・立ち上がったばかりの組織なので、裁量権の大きいスピード感のある環境でスキルアップができる ・全社にとって重要となる新たな収益源をつくるための事業のグロースに携わることができる ■当社について： 当社は2021年4月にポーラ・オルビスホールディングスにグループ入りし、 グループの育成ブランドとして、強固な経営基盤を構築しております。上記踏まえ、 資金調達がしやすいというメリットを活かし、新たなプロダクトの定期的なローンチを計画しており、 主軸となる「FUJIMI」以外のブランドも伸ばしていく方針です(3年で10-15個の新規プロダクトをリリース予定)。 2023年に、“プロ仕様で至高の指通り”を叶える新発想の「3層補修トリートメント」ヘアケアブランド 「GINZUBA」をリリース。
- 求められるスキルは
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必須 ・店長やSVのご経験（目安3年以上）※業界問わず ■求める人物像 ・フットワーク軽く、明るいコミュニケーションが取れる方 ・コミットメント力があり、主体的にに手足を動かすことができる方 ・自ら考えたことを実行に移せる力がある方 ・決められたことや体制が整備されていない曖昧な状況下においても 楽しみながら業務を遂行できる方歓迎 ・新規出店のプロジェクトマネジメント経験 ・フランチャイズ本部での就業経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ・住宅手当（オフィスより半径1km以内：2万円、2km以内：1万円） ・社員割引あり ・PC貸与（MacBook） ・資格取得報奨金あり ・3ヶ月毎の評価面談で給与改定のチャンス
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年間有給休暇（入社直後5日、入社半年後5日付与）
- どんな選考プロセスか
- 1次面接（人事）→2次面接（現場マネージャー）→体験入社→最終面接（代表）→内定※体験入社を除く、面接は全てオンラインにて実施をいたします。※選考フローは状況によって変更となる場合がございます。
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.CDS-560433
