どんな仕事か: 当部門では、ビル設備の保守サービス業を行う三菱電機グループ会社向けに基幹システムやコールセンターシステムの、導入から保守運用支援まで一貫したサービス提供を行っております。本求人課では主に上記システムのインフラ領域を担当しており、プロジェクトごとにチームで対応しています。応募者様には、経験や保有スキルに応じていずれかのチームメンバーもしくはチームリーダーとして、他メンバーと協力しながらインフラ基盤の導入や導入後の保守運用支援を実施いただきます。対象のインフラ基盤は、Webシステム（Web/APP/DB構成）のサーバとシステム運用関連のサーバとなります。現行システムはオンプレ（仮想化）環境ですが、今後はクラウド環境（AWS）への移行が計画されています。 24年度下期では要件定義や移行方式等を検討しているため、応募者の方には要件定義や構築から参画いただきたいと考えております。 OSはWindows、Linux、ミドルウェアはOracle、PostgreSQL、WebSphere等、担当システムにより様々な製品を扱います。業務内容としては、OSやミドルウェアの設計・構築～試験・システム移行等を実施いただきます。その他、お客さまへの提案や各種調整等も実施いただきます。 ◆応募者様にご担当いただきたい業務顧客の基幹システムをクラウド化するための案件に参画頂く予定です。プラットフォーム担当のSEとしてシステムのクラウド移行を行って頂く予定です。移行方式の検討から構築作業やデータ移行等の実作業も実施して頂く予定です。また、スキル適正によっては現行（オンプレ）システムのリプレース案件等にも従事して頂く可能性があります。 ◆環境開発PC（Windows）は、事業所用ノートPCと、モバイルPCを貸与します。
求められるスキルは: 必須下記【いずれか】に該当する方・クラウド（AWS）技術を保有し、クラウド環境での　システム設計または構築経験がある方。・インフラエンジニアとしてデータベース（Oracle等）の設計　または構築、トラブルシューティングの経験がある方。・インフラ（サーバやストレージ等）の　　上流設計（基本設計～詳細設計）経験または構築経験がある方。　※他者が作成した設計書や設定内容を評価できるレベルの技術力がある方は歓迎します。

歓迎上記の経験に加え以下の経験がある方、歓迎します！・コールセンターシステムの　インフラ構築経験がある方、歓迎します！・クラウド技術（資格保有または実務経験）を　保有している方・負荷分散装置やL2/L3スイッチに関する　知識を保有している方・社内に限らず、顧客や協力会社などとの　コミュニケーションを円滑に行える方・主体的に行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 鎌倉市
勤務時間は: 8:45~17:15/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~949万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄　■昼食手当（1出勤日当たり250円支給）　■体育館、グラウンド、保養所等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇　メーデー等、年次有給休暇：20～25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定　※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事　最終面接官…人事責任者※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。

基幹システムのシステム更改・保守運用支援に向けたサーバエンジニア体制強化要員の募集

サーバ・ネットワークエンジニア