どんな仕事か: 【業務詳細】　・NTT東日本設備部門および関連会社で行っている通信インフラ設備の建設・保守業務等に対し、　　　　　　　　AIを活用したDXを推進するため以下を実施　　　　　　　 - 各業務のコンサルティング、AI活用に向けた要件定義、システム設計、PoC＆商用システムの開発検証、ドキュメント化　　　　　　　・上記インフラ設備系業務へのDXによって得られた知見をもとに、社内他組織および社外で類似事例を創出し、コンサルおよび開発を実施　　　　　　　・組織内におけるハイレベルAI技術者の育成サポート、社外事例の調査および導入提案等、担当全体の技術力向上　　　　　　　※コンサルティングから開発・ドキュメント化までを一人称で実施できるのが望ましいが、得意分野に応じてチームでの実施も検討【魅力点】　　AI分野はまだまだ未成熟で出来ることも限られる一方で、毎年最新AIが開発されて　　　　　　　人間でしかできなかったことの自動化が進んでいます。NTT東日本の設備業務にはまだまだマンパワーに頼っている部分も多く、　　　　　　　またその設備量は非常に大規模です。これらの業務を最新AI技術により自動化することで莫大な効果を出していくことを目標に活動しています。　　　　　　　メンバーは若手中心でAI技術面も開発経験も不足しており、高度な技術力/コンサル力を用いて　　　　　　　一緒にAI開発をしていただける方を募集しています。最新AI技術と現場課題をマッチングさせて　　　　　　　新たな価値創造をすることに興味のある方、大規模な設備系AI開発に興味がある方、　　　　　　　共に悩み共に楽しみ共に前に進んでくださる方のご応募をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須画像認識系AIのコンサル/設計/開発(Python等）の業務経験（2年以上）

歓迎・クラウドAI等についての知識を有し、　AWS/Azure/GCPが提供するAIを使いこなすことができる。・自然言語、数値予測、音声等の分野についても　一定の知識を有していることが望ましい。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
どんな選考プロセスか: ◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）※最終面接後にオファー面談を実施

G2028_【AIソリューション提案・開発】当社および当社顧客である地域企業の抱える設備業務課題を、

SE（Web・オープン系）