どんな仕事か: ◆コミュニケーションIT事業部では、電通グループ各社が利用するICT基盤の構築・運用、電通グループとの協業または直販により大手企業や　政府・自治体向けに幅広くITソリューションを提供しています。本ポジションでは、クライアントの新規事業開発領域の課題解決に向けた　ITソリューションの提供を中心に行っており、技術面から推進するPM・PLを募集しています。上流から下流まで、　プロジェクトの全てのフェーズを通して、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。　技術だけでなくビジネス視点からもクライアントのニーズに応え、戦略に合致した実用的なソリューションを提供できるビジネスパートナーとして、　適切なコスト感覚を持ちながら、事業のスピードを意識した迅速なソリューション提供にも優れていることが強みです。 ◆プロジェクトマネージャ、チームリーダとして、以下の業務を実施いただきます。 (1)クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析 (2)ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 (3)ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトマネジメント (4)新技術・新ソリューションの検証・評価
求められるスキルは: 必須・3年以上のITシステムの設計・開発経験【上記に加え、いずれか１つ必須】・アーキテクトとしてシステム全体を設計・構築したご経験・要件定義から実装、運用までフルスタックでエンジニアリングに関わったご経験・チームマネジメントしながら、自らも手を動かしプロジェクトをリードしたご経験・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー経験・パブリッククラウドを用いたシステム基盤の設計、構築経験・新サービス、新技術のPoC（実証検証）支援・顧客向け業務システムの企画・提案経験

歓迎・大規模Web系開発案件または　本格的なアジャイル開発に携わったご経験・Webアプリケーション（HTML、CSS、JavaScript、　Vue・React等のSPAフレームワークなど）・パブリッククラウド（AWS、Google Cloud、Azure）、　RDBMS、Webアプリケーションサーバ等のミドルウェア製品・コンテナ技術、サーバーレス・デザインシンキング、UCD(ユーザー中心設計) ・ドメイン駆動設計、マイクロサービスに取り組んだご経験・技術リーダーとして、　エンジニアリングの観点からチームを導いたご経験・プロジェクトマネジメント経験、　ないしは上流工程（要件定義）ご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~17:30/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~1199万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→最終面接＆筆記試験→内定※筆記試験は適性検査になります。

新規事業開発領域におけるプロジェクトマネージャー／リーダー (電通総研)

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）