どんな仕事か: ・建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務　・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、　　ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。【業務/DXコンサルティング領域担当】　・DXの相談役、伴走者としてお客様の経営課題、業務課題の解決を支援します　・会計/人事などの機能業務コンサルタントとともに業務調査、業務分析を実施し、　　FPTのグローバルネットワークの中から最適な人材とソリューションを選別し提供していきます。【人事領域担当】　・働き方改革に伴う業務改善、システム導入　　　・DX人材育成、リスキリング等含めた、人事制度改革【システム領域担当】　・建設DX技術（施工管理ツール、IoT/デジタルツイン）や業務改善ツール、（AI、RPA、Teams等）を活用した業務改善、システム導入、BPO設計　・BIMを活用した業務改善、システム導入、BPO設計　・Tagetik/Anaplan等の経営管理パッケージシステムを活用した経営管理改革、業務改善、システム導入　・アジャイル開発を中心とした、業務システム要件定義、設計、開発管理、PMO
求められるスキルは: 必須【全領域共通】・DX/IT分野において、5年以上の実務経験を有する方　（コンサルティングファーム、SIベンダー、システム開発会社での経験を優先）・明るく、元気であり、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方・英語でのコミュニケーション力が高く、外国人とのやり取りにも積極的に取り組める方【業務/DXコンサルティング領域担当】・建設業界の業界課題や技術動向に関心を持ち、早期にキャッチアップし、　それを活かしてクライアントに適切なサービス提供ができる方【人事領域担当】・人事領域における業務経験・働き方改革についての知識や経験・DX人材育成やリスキリングに関する知識や経験・人事制度改革についての知識や経験【システム領域担当】・建設DX技術や業務改善ツールを活用したシステム開発・導入、BPO設計の経験・業務システムの要件定義、設計、開発、PMOの経験

歓迎【業務/DXコンサルティング領域担当】・建設業界でのBIM、IoT、RPA、AI等の技術に関する知識・経験・プロジェクトマネジメント能力【人事領域担当】・建設業界での人事領域の経験・社員教育やトレーニングの経験・コミュニケーション能力やチームマネジメントのスキル・システム導入の知識や経験【システム領域】・建設業界でのBIM、IoT、RPA、AI等の技術に関する知識・経験・BIMを活用した業務改善やシステム導入の経験・Tagetik/Anaplan等の経営管理パッケージシステムを　活用した業務改善やシステム導入の経験・アジャイル開発に関する知識や経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~1599万円
待遇・福利厚生は: 厚生年金基金、退職金制度あり、慶弔見舞金、青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日、夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする、入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
どんな選考プロセスか: ・書類選考→1次面接（事業部長、対面又はオンライン）→2次面接（事業部長、対面又はオンライン）→内定※応募書類：履歴書、業務経歴書※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり

建設業界DXコンサルタント / FPTコンサルティングジャパン

その他、コンサルタント系