どんな仕事か: ～同社の最大の基盤である開発本部の配属となり、数年前からマイグレーション案件の拡大に注力しており、拡大中です～【業務概要】マイグレーション案件についての・導入コンサルティング・顧客との関係構築・プロジェクトマネジメント　等【部署の特徴】マイグレーション推進室の社員は４名。５０代～ベテラン社員で構成されています。マイグレーション関連の知見を集約している部署で、開発部隊（東日本事業部、西日本事業部、中部事業部、パナソニック事業部、九州開発センター）で従事するマイグレーション案件の受注～マネジメント支援にあたります。
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞・PMの経験・ホスト、汎用機の経験＜求める人物像＞・自ら考え、決断し、行動できる人・明るく前向きで、自己管理能力がある人

歓迎＜尚可＞ ■顧客提案の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~1099万円
待遇・福利厚生は: 家族手当（子１万円（１人につき））、通勤手当（会社規定に基づき支給）、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当※東京勤務の単身者：10,600円／月、世帯持ち：19,000円／月 ◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度 ◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給（年20日　入社時期に応じた日数分を支給）産前・産後・育児、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（現場＋人事） → 最終面接（現場責任者＋人事） → 内定※上記フローは変更になる可能性もございます。

【tdi】マイグレーションプロジェクト推進PM自社内勤務（東京）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）