どんな仕事か: 三菱電機グループの品質を担保するべく活動する、当社の技術統括部門の一員として　ICTシステムやサービスに関連したソフトウエア開発管理の技術的な支援を担当いただきます。　当社の経営の根幹を支える品質・コスト・納期の着実な実行のためのプロジェクト管理強化を統括し、　管理プロセス構築や各事業と連携したプロセス実践を推進しています。【具体的には】・ICTシステムやサービス開発のプロジェクトの牽制、管理強化・ICTシステムやサービス開発へのソフトウエア開発プロセスの実践と推進・ICTシステムやサービス開発のプロジェクト管理のプロセス構築と改善　各プロジェクトの商談・開発企画段階から案件のQDC(品質/納期/コスト)のリスクを分析・監視し、　開発部門への指導や経営層へのエスカレーションを通じて、事業へ貢献します。　特に大規模開発は億単位のプロジェクトになりますので、当事者では気付きづらいリスクを多面的な評価から抽出して、　改善を指導し、経営層と事業部の間に立ちながら成功に導くための支援を行っていただきます。　※実際の開発に直接携わるというよりは、当社のシステム開発全体における品質強化を見据え第三者視点でプロセスや体制自体を見直す立場となります。
求められるスキルは: 必須 (1)要件定義・設計・実装・試験の一連のソフトウェア開発経験があること (2)プロジェクトマネジメント経験があること（品質・コスト・納期いずれかの管理経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~949万円
待遇・福利厚生は: 家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄　■昼食手当（1出勤日当たり250円支給）　■体育館、グラウンド、保養所等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇　メーデー等、年次有給休暇：20～25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定　※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事　最終面接官…人事責任者※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。

プロジェクトマネジメント技術者(全社PMO/PMO補佐、プロセスの構築と改善支援)

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）