どんな仕事か: 【職務内容】　経営企画ディレクターとして、経営課題抽出、各種戦略立案及び推進、M&Aを含む外部アライアンス推進等の業務をお任せします。　主には公共事業部門における新規事業企画立案・推進となります。【業務詳細】 ■公共事業部門における新規事業企画立案・推進 ■中期経営計画の推進・実行支援および実現状況のモニタリング ■CxOアジェンダの抽出、論点・打ち手の整理および実行支援（成長を見据えた各種改革・改善の企画および推進など）（例：生産性向上、営業改革、間接業務の効率化・集中化など） ■M&Aを含む外部アライアンス戦略の立案・推進
求められるスキルは: 必須【必須要件】 ■事業会社での新規事業企画の経験者 ■コンサルティングファームでの1年以上の経験 ■事業会社での事業企画/経営企画部門での1年以上の経験 ■会社の置かれている状況：ファンド参画し投資してまだ間もないことから　成長に向けた様々な取り組みを積極的に企画・推進している状況です。【導入実績】・自治体、民間企業、大手SIerなど幅広くお取引しております。・大手メーカー様を中心に、金融業、流通業、通信業等さまざまな業界から選ばれております。～新たな価値を創造し続ける～　ジャパンシステムでは、「人財こそが企業価値の源泉」と位置づけています。　従業員の情熱を最大限に発揮できる環境を整えて、理解力・発想力・技術力を持って　お客様とその先にある社会に新たな価値を創造し提供し続けることを目指しています。　お客様・従業員、そして社会とともに持続的に成長・発展していく共生関係を　築いていくことが当社のミッションです。

歓迎【歓迎要件】 ■コンサルティングファームや事業会社の経営企画の経験がある方【求める人物像】 ■当社の経営層（取締役（ファンドメンバー）執行役、執行役員ら）　と議論し、目指す姿の実現に向け現場を巻き込み　ハンズオンで支援できる方　 ■各部署との調整だけではなく、　プロアクティブに社内に入り込んで周囲を巻き込める人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 慶弔見舞金制度、団体生命保険、保養施設、表彰制度、失効年休保存制度（最高60日）、退職給付制度（入社後「確定拠出年金」又は「前払い退職金制度」のどちらかを選択）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇3日間、年末年始6日間、その他（介護休暇、育児休暇、慶弔休暇）、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過時：10日～20日付与）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【一次面接】→【二次面接】→【内定】※希望者には、一緒に働くスタッフとのカジュアル面談も設定できます。（補足）・面接は2回実施する場合があります。・エントリーから内定まで約2週間です。・一次面接前に適性検査(Web)を実施します。

【東京】経営企画ディレクター【残業平均10~20h/月/福利厚生充実】

ITコンサルタント