どんな仕事か: ◆大手ネット証券会社のプライム案件におけるマネージャー／リーダーとして、案件推進と管理をお任せします。　開発言語はVB6、C#.NET、SQLServerが主流のウォーターフォール開発です。　現在このプロジェクトは3グループ体制になっており、案件規模は数人月から百人月まで　複数あります。ご経験に応じてグループのリーダー、もしくはプロジェクト全体のマネージャーをお任せいたします。　証券業務システムの経験者も大歓迎ですが、同求人では必須ではありませんので、マネジメント経験を同社で活かしてください！ ○テレワーク率：90％　顧客との対面打ち合わせ、端末制約による試験環境利用により、一部顧客先ビルに出社する可能性はあります。 ○平均残業時間：20時間/月程度　リリース時等、30時間を超えることもありますが恒常的に多くなることはありません。 ○コミュニケーションツール：Teamsチャット中心　日々の朝会・夕会(リモート会議)だけではなく、随時Teamsチャットでコミュニケーションを取っています。　比較的若いメンバーが多く対話は盛んですし、お客様との関係も良好で働きやすい環境です。 ○プロジェクト体制：24名（社員/協力会社）／3グループ　※今後は40名程度へ、チーム数も拡大を予定しています。
求められるスキルは: 必須オープン系システムの開発経験　3年以上　かつ 5名以上のリーダー経験　3年以上 ※証券業務知識はあれば望ましい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~799万円
待遇・福利厚生は: 扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒1次面接(事業本部部長・管理本部採用担当) ⇒ 最終面接(事業本部長・人事担当役員（執行役員）◆1次面接：業務力、技術力の確認が中心。※スキルシートを記入頂く場合もございます。◆2次面接：役員による人物確認が中心。　※1次面接はweb、最終面接は対面でお願いしています。※上記フローは変更になる場合がございます。

【テレワーク90％_オンライントレードシステム_保守開発】マネージャー／リーダー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）