どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
生保・損保・共済業界への新規システム提案・プロジェクト体制構築にあたって、
高度の業務ノウハウを活かして専門性を発揮してください。
当社では新しい事業の創出を目指して、常に旬な題材を追っています。
具体的には下記のプロジェクトを行っています。
・ＡＩによる対面情報のデジタル化サービスの開発
・ビックデータ分析による予測技術を使った業界サービスの開発
・JPKI等のナショナルインフラを活用したBPOサービスの開発

【組織のミッション】
保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、
当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。
既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに
対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。

【当該ポジションの魅力・特徴】
保険ＩＴサービス事業部企画担当は、業界共同のインフラ・サービスの企画と、いま最もホットなデジタルビジネスの創出に取り組んでいます。Fintech、DXといった潮流の中で金融機関様のスタンス・スピード感も大きく変容してきており、スタートアップ、ベンチャー等が手掛ける先駆的な技術シーズを基点に様々な仮説を組み立て、多くのお客様、様々なレイヤーの組織にシーズと仮説をぶつけ、化学反応させることが必要です。たとえば、海外ベンチャーが手掛ける技術に着目し、保険会社様と議論を重ねながら、営業教育における活用を想定した実証実験を行い、サービス化に向けた取り組みを行っています。また、予測技術の取り組みでは、NTT研究所とコラボレーションし、NTTグループの先端技術を保険業界向けの技術に変化させ、保険会社様との検討や実証実験を通して、保険業界を介し支える事業の創出を目指し活動しています。他にも、この枠にとらわれずあなたの想いをカタチにできる環境があります。

【キャリアパス】
■身につく能力
・ビジネス企画力、提案力
・ＤＸ技術の把握と活用、並びに関連ベンチャーとのリレーションシップ
・金融業界（主に保険業界）の知識の習得とコネクション醸成
求められるスキルは: 必須 ■ご経験
保険会社、保険会社のIT子会社、ITベンダ、コンサルティング会社等において、
生保または損保業務のシステム企画・システム構築に従事経験がある方

■他言語力
特になし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 部長、課長、課長代理、主任
どこで働くか: 主に首都圏
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～1750万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

生命保険・損害保険分野における業務系コンサルティング・新規サービス創出★超大手プライムSIer

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）