- どんな仕事か
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業務内容
外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。
当社らしいSaaSOpsを実現し、テクノロジーの力で組織を変革していくことに挑戦し続けたい。そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。
【具体的な業務内容】
・社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善
・社内システム(主にSaaS)の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善
・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
・チームや各プロジェクトのマネジメント
・関係パートナーとベンダーのコントロール - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
◼︎ご経験
各種SaaS(Google Workspace、Okta、Zoomなど)の選定、導入、運用管理経験３年以上
◼︎スキル
・業務効率化におけるiPaaS(ノーコード、ローコードなど)の活用スキル
・多様な部門と関わりながら業務を遂行できる方
【歓迎条件】
・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバなど)における技術知見と業務経験
・エンジニアとしてのシステム設計・開発・運用経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・組織運営におけるビジョン策定・浸透・改善の経験
・チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験
【求める人物像】
・本質と仮説思考ができる方
・単に「ベンダーからすすめられた」「流行ってる」という視点でシステム選定ではなく、「本当にどこに問題があったか、課題解決に必要なものかどうか」という視点で仮説検証を繰り返しできる方
・主体性や当事者意識がある方
・自分自身の考えを軸で問題に取り組むや「自分も責任者の一人である」という自覚を持って、常に自分の行動を振り返るができる方
・全体最適と周囲を巻き込みが得意な方
・自部署の課題に限定することなく、全社のシステムを業務スコープとして、関係者を巻き込みながら時にはハンズオンで実務を回していただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1349万円
NEW
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.GRAND-241114WM
