- なぜ募集しているのか
- 戦略的増員
- どんな仕事か
-
テクノロジービジネスに関して、業種業界を問わず、幅広く携わることが可能です！【担当業務】
・担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援
・クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポートを担当（いずれはメイン担当をお任せしたいと考えています）
・社内向け啓蒙／人材育成活動の企画立案～実行
・Enterprise Transformation部門に所属
・担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定～実行サポート
・アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipe Generation
・担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築
・マーケティング活動の企画立案～実行（プレスリリース、Thought Leadershipなどのコンテンツ作成、Webなど媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等）サポート
・担当ビジネスに関するナレッジマネジメント（PwCのGlobal Networkを活用した最新ナレッジの収集や社内への展開支援等）
■担当業界
業種業界を問わず、金融・製造・メディア／テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・コンサルティング会社やITソフトウェア／ソリューション提供企業において、ITコンサルティング領域におけるマーケティング、セールス、ビジネス立ち上げ～運営、営業企画／サポートのいずれかの業務経験を有している
・英語力（TOEIC700点以上）
【尚可】
・論理的思考能力
・対人間コミュニケーション力
・責任を持って取り組める粘り強さ歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩2分 - 勤務時間は
- フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:590万～1500万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、年間休日120日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇、結婚休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.WPT-405312397
