- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による
- どんな仕事か
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知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感が得られます【職務概要】
同社運用部門マネージャー_購買管理システム担当／ビジネスプロセスマネジメント部として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
今回は、全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を部下をマネジメントしながら責任をもって進めていただける方を募集しております。
お問い合わせ対応と言っても、単純にQ＆Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。
ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、ヒューマンスキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。
将来的には、チームを立ち上げそのマネジメントとして活躍いただくことも検討しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ソフトウェア開発または業務システムの保守運用の経験(委託側／受託側とも可)
・リーダー経験が豊富な方（ユーザとのコミュニケーションや、運用保守メンバーへのタスクアサインを主導できる等）
・社員（主に非正規社員）のマネジメント経験
【尚可】
・社内SEとして、システム導入に携わったご経験
・WEBアプリケーションの開発経験
・Linux上での調査、オペレーション経験
・Oracle または mysql を用いた実務経験
・コールセンター、ユーザ企業での情シス保守部署のマネジメント
・ユーザー企業でのワークフローシステムの運用経験
・基幹業務（販売管理、会計）知識
・簿記3級程度の経理知識
・部門間の折衝経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイム：11時～17時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:－
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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介護休業制度、産休育休制度、交通費支給（月上限5万円まで）、慶弔見舞金（結婚、出産等で支給）、退職金制度、資格取得支援制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日／123日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.WPT-406307831
