どんな仕事か: 【募集背景】これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情である。　　　　　　今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、　　　　　　投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていく。　　　　　　そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を採用したい。【業務内容】・SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等）　　　　　　・DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の　　　　　　　提案・要件定義～構築・運用設計、保守までの一連のSE業務　　　　　　・新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務【魅力点】　 Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを　　　　　　確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。　　　　　　加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、　　　　　　本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。
求められるスキルは: 必須以下の2点のスキル、ご経験を有する方・エンタープライズ向けMicrosoft365（※）の提案から　設計、構築、運用まで一通りの経験を有する方（2年以上）　※MicrosoftE1、E3、E5プラン・PM/PLの立場で、従業員数500人規模以上の顧客に対し　ICTを活用した課題収集・コンサル、ソリューション提案・導入経験（3年以上）

歓迎・プロジェクトマネジメント系の資格を有する方（PM、PMP、PMOスペシャリスト認定資格、CompTIA Project+等）・Microsoft365構築業務においてプロジェクトマネージャ　もしくはプロジェクトリーダ経験のある方・大規模プロジェクト（プロジェクトメンバー10名以上）の　プロジェクトマネージャ経験のある方・FISC安全対策基準に基づく構築経験のある方・Azure Associateレベル相当以上の資格を有する方・Cisco系ネットワーク機器の知識を有する方（参考資格：CCNP）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
どんな選考プロセスか: ◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）※最終面接後にオファー面談を実施

G2018_【お客様DX推進】Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進

ITコンサルタント