なぜ募集しているのか: 当社はこれまで食品製造カテゴリにおいて人材サービスの事業推進に成功してきました。
次のステップとして、素形材・半導体など食品以外のカテゴリへの拡大を目指しています。

そのため、製造分野における素形材・産業機械・電気電子情報の知見をお持ちの方にジョインしていただき、新たな分野での「未来」を共に創り上げていただけることを期待しております。
どんな仕事か: 東証プライム上場企業グループ会社である、ウィルオブワークの製造領域における人材ビジネスの責任者として事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、事業を牽引する責任者をお任せします。

【配属先事業部名】
ファクトリーアウトソーシング事業部

■詳細・範囲
・経営戦略、事業戦略　企画～設計
・クライアントへの営業、課題把握
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメント　など
求められるスキルは: 必須・製造業における自動車部品や電気・電子製造などにおける人材派遣ビジネス経験者
（食品系以外の業界経験者を優遇）

・マネジメント経験
（規模・年数不問）

・普通自動車運転免許

歓迎・既存の組織、戦略、戦術を進化できる方
・各種プロジェクトを成功に導くマネジメントができる人（他者牽引力、他社牽引力、管理力）
雇用形態は: ■雇用形態
正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヵ月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 製造業領域の部長/マネジメントポジション
どこで働くか: 【勤務地】
東京都千代田区外神田1-16-8　GEEKS　AKIHABARA2階　

□アクセス
各線「秋葉原駅」より徒歩5分
勤務時間は: フルフレックスタイム制
※1日の標準労働時間／8時間、1日最低4時間勤務

フレキシブルタイム9：00～19：00

その他
在宅勤務制度あり(週2日在宅可能)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万円～ 1200万円
月給：53万円～80万円

■賃金形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。

■賞与：年2回（入社時期による）
　※業績分配方式且つ人事評価により賞与額を決定

■昇給：年1回　
　※人事評価制度により決定
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引）
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・チャレンジ公募制度
・WIP（イントレプレナー育成制度）
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内相談窓口
・退職金：補足事項なし
・定年：65歳など

【副業/兼業について】
弊グループでの副業/兼業はパラレルワーク制度と称し、事前承認が必要となります。
既に副業/兼業をされており、弊グループ入社後も継続する場合は、内定承諾前に事前申請をお願いいたします。（許可基準、禁止事項とある為、承認されない可能性もございます）
休日休暇は: 年間休：125日
休日：土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
・年間有給休暇：10日～20日
・会社カレンダー
（祝・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産会・結婚特別・介護／育児休暇など）
どんな選考プロセスか: 選考プロセス
面接2～3回予定
※オファーポジションにより、バックグラウンドチェックの取得をさせていただきます。
　↓
内定　書面（労働条件通知書）の提示により内定とさせていただきます。

製造業領域の部門長候補/マネジメントポジション

営業マネージャー・管理職