なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。

ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: 売上4.3兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.5万人／日本最大級＆世界６位のＩＴ企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【職務内容】
１）現在の私たちのお客様である国内大手リテール企業（SPA企業含む）または新たにリテール企業の開拓やそのお客様の顧客営業を担って頂きます。
２）お客様からの要求に応えるシステム構築やサービス提供の営業に加え、業界課題やお客様の経営課題とともに今後の変化を捉えながら、お客様と私たちのビジネスの成長につながるIT、テクノロジーを活かしたサービスやビジネスを創造しながら、営業活動に取り組んで頂きます。
３）顧客営業の立場でお客様への提言・提案からプロジェクト完遂、その後の事業成長までお客様との関係を構築しながら取り組んで頂きます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
１）私たちなりにリテール業界の未来を予測し、次の2つ観点でお客様事業の成長に貢献できる能動的な提言や提案にチャレンジできます。
・生活者のさまざまな購買ニーズに沿った商品・サービス／購入体験への対応、
・業務の効率化・自動化・高精度化による持続可能な事業運営、
２）大手リテール企業、DXに積極投資するお客様を通じて、お客様とともに世の中にインパクトを生む幅広いテーマの仕事へチャレンジできます。
３）既存のお客様だけでなく、リテール業界における新たなお客様の開拓にもチャレンジできます。
４）NTTグループを含む社内外の専門知識・技術を有する企業や組織と連携しながら、取り組め、最新テクノロジーやノウハウに触れながら仕事に取り組めます。
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
BtoBのIT関連の営業経験（２～3年以上）　かつ、以下の領域で、いずれかの経験値を有すること

(1)ネットワークを始めとしたインフラ領域に関するビジネス経験のある方
(2)リテール業界における店舗業務、店舗関連システムに関するビジネス経験のある方
(3)データ活用（分析）やデータ活用のインフラに関するビジネス経験がある方
(4)SCM（調達・計画・生産・販売・物流等）に関するビジネス経験がある方
(5)SaaS導入に関するビジネス経験がある方
(6)AIに関するビジネス経験がある方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
・ターゲット企業を攻めるための営業戦略を策定したことがある　
・顧客とのコミュニケーションの中で課題発掘やビジネスオポチュニティ探索をしたことがある
・オーナーシップ（自身の担当業務に主体的かつ最後まで責任感を持ち、やり遂げる意思）のある方
・コミュニケーション力（物事をシンプルに捉え、端的に纏め、相手に伝える力）のある方
・仮説構築・推進力（課題を先駆けて捉えて対策を講じ、周囲を巻き込み仕事をやり遂げようとする力）のある方

■他言語力
特になし

■資格
特になし
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲　三田
※ただし、リモートワークが中心となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

超大手SIer／グローバルリテール企業／コンサル営業／SCM・AI・デー活用など／リモート＆副業◎

営業（法人向け）