なぜ募集しているのか: 組織強化のため
どんな仕事か: 同社のエネルギー投資事業の拡大を担います。
既存の事業領域に関連する分野のほか、常に新しい分野に目を向けており、事業の付加価値向上や新たな事業の創出を目指しています。
【業務内容】
同社のエネルギー投資事業の拡大を担います。
既存の事業領域に関連する分野のほか、常に新しい分野に目を向けており、事業の付加価値向上や新たな事業の創出を目指しています。

【担当業務】
・エネルギー領域における新規事業企画(PPA、自己託送、営農型の企画/風力、地熱、蓄電所などの事業性検討)およびパートナーシップ構築業務(資本業務提携、共同会社設立等)
・太陽光発電所の新規案件の開発/中古案件の取得に伴う検討(採算・技術)-契約-プロジェクト管理-決済に至る一連の業務
・太陽光発電所のアセットマネジメント業務(各種契約の締結・収支管理・運営管理等)
・エネルギー関連のスタートアップ企業への投資業務(案件ソーシング、企業評価等)、事業連携

【キャリアや働きやすさ、福利厚生】
・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
・有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日）

【同社について】
・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。
・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。
求められるスキルは: 必須【必須】
・大学卒業以上
・事業開発の経験(開発・取得・企画・パートナーシップ構築等)

【歓迎】
・PPA、自己託送、営農型に関する事業開発またはその他新規事業開発の経験がある方
・発電所等の電気設備に関する設計、工事、運営等の経験がある方
・投資案件の発掘・立案から投資実行まで一貫して担当・完遂できる方
・エネルギー分野に関して情報源となる人脈やネットワークが豊富な方

【資格保有者歓迎】
・電気、エネルギー系の資格保有者(電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士、エネルギー管理士)
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方
・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方
・周囲と協働しながらチームで物事を進められる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 東京都港区
転勤無し
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
1日の標準労働時間：7時間45分（休憩は別途1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1250万円
月額：約30万円～約60万円
※上記は非管理職での採用を前提とした条件です。管理職での入社を希望される方はその旨ご相談ください。
昇給：年1回
賞与：3ヶ月分もしくは3.5ヶ月分を支給（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 各種社保完備（東京不動産業健康保険組合加入）、企業年金制度、財形貯蓄、保養所（修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜）、親睦会、育児介護の為の休業、休暇、短時間勤務制度、スライド勤務制度
■有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日）
■ワークスタイル：ビジネスカジュアルOK
■風土：社長との距離が近く、ボトムアップで新規事業も立ち上がる等、風通しの良さも魅力。チームの協働・協調性を大切にする風土。
休日休暇は: 年間休日123日
完全週休二日制（土日祝）
年末年始4日
有給休暇：入社半年経過時点10日
どんな選考プロセスか: 書類選考→人事面談→マネージャー面接→適性検査→最終役員面接→内定

【総合職（エネルギー投資・アセットマネジメント）】最大手総合不動産デベロッパー/フレックスタイム制

アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資