なぜ募集しているのか: 業界トップクラスの総合広告代理店よりデジタルアカウントエグゼクティブの募集です！
どんな仕事か: デジタルを起点とするコミュニケーションの提案営業業務をお任せします。
WEB領域におけるマーケティング及びコミュニケーションプランの立案・運用、各媒体社・制作会社やグループ会社との協業などを担います。
▼業務内容▼
・長期的・短期のマーケティング・コミュニケーション戦略の立案・提案
・TVCM、ネット広告、セールスプロモーション、デジタルメディア、キャンペーンサイト、クリエイティブプロデュース
・プレゼンテーション
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・スケジュール管理

▼ワークスタイル▼
「固定的なデスク」をなくし、オフィス全体が自分の居場所と感じることができる空間で
自発的にその時に必要な環境を選ぶ「フリーアドレス」を導入しています。
また、日数制限なく出社と在宅を自由に選択できる制度となっています。
求められるスキルは: 必須【歓迎要件】
・WEB広告代理店、あるいはメディアレップでのアカウント業務
・法人企業へのソリューション営業経験のある方
・デジタルマーケティングの実務経験および知見
・メディアバイイング、メディアプラニング、ダイレクト系デジタルメディア担当の経験のある方
・デジタルメディアの運用経験のある方
・上記経験以外でのポテンシャル採用あり

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：6ヶ月※試用期間中の有給休暇の付与あり
試用期間中の勤務条件：変更無
どこで働くか: 大阪府大阪市北区
勤務時間は: 9：30～17：30
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 800万円
給与改定：年１回（6月）
賞与：年1回（6月）
給与形態：年俸制
待遇・福利厚生は: 各種保険：健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金
▼諸手当▼
基準外手当、地域手当(東京地区)、通勤費全額支給、在宅勤務手当　他
▼その他待遇▼
キャリアアップ支援・施策：成長活動ファンド、資格取得補助制度、
海外人材プールプログラム、FA制度、公募型ビジネス提案・育成制度
従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度、
退職金：有　（確定拠出年金制度）、定年制：有（60歳）、再雇用制度：有　（退職年齢選択規程あり）
従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度など
休日休暇は: 年間休日：124日、完全週休二日制土曜日曜祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）、
リフレッシュ休暇（5日）、年次有給休暇（初年度1～15日　※入社月による、2年目以降20日）慶弔休暇、
その他各種特別休暇
どんな選考プロセスか: ※詳細は面談時にお伝えいたします。

【大阪勤務】デジタルアカウントエグゼクティブ★リモート勤務可/退職金制度あり★

営業（法人向け）