- どんな仕事か
-
クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行まで支援する中で、メディア掲載を通じた課題解決の役割を担うのがメディアプロモーターのミッションです。
TV・新聞など既存のマスメディア記者に加え、昨今注目集まるインスタグラマーやYouTuberなどインフルエンサーへの顧客商材の企画提案を行います。
コロナ禍で世の中が大きく変化する中、お客様からのご相談が増えており、体制増強のための募集となります。
【具体的な業務】
▼【メディア向けの業務(全体の8割)】
・ニュース企画の立案
・メディア向け企画提案(キャラバン)、取材設定などメディアプロモート活動全般
・記者発表会へのメディア招へい
・プレスリリース・ニュースレター作成
▼【クライアント向けの業務(全体の2割)】
・上記メディア向け業務の活動報告書作成
・クライアントとの打ち合わせへの参加
☆キャリアアップ・キャリアチェンジ☆
クライアント担当である、PRコンサルタントへのキャリアチェンジ・キャリアップも可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 -歓迎 ・コミュニケーション業界(広報・PR、マーケティング、広告・宣伝など)での、
PRに関する実務経験
・メディアでの編集者、記者としての経験
・PRSJ認定PRプランナー・准PRプランナー・PRプランナー補 資格保持
・事業会社での、マーケティングや広報、PRの企画経験
・PCの基本操作、Office関連ソフト操作(Word、Excel、PowerPoint)
【求める人物像】
・文章力とロジカルシンキング力に自信がある方
・トレンドが好きで感度が高い方
・キャリアアップ志向の方
・責任感がある方
・チームワークを重視する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度
(コアタイム 月曜日:9:30-14:30、火~金曜日:11:00-16:00)
※週2回はどこでもワークデー(在宅勤務OK) - 給与はどのくらい貰えるか
- ご経験を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当(1ヵ月定期代)
定期健康診断、家賃補助制度(勤続6年以上)、勤続賞与(1年、3年、5年、10年、15年)、リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)、ビルゲンアワード(社内インセンティブ制度)、ライフイベントサポート制度(育児や介護に係る特別有給休暇制度)、資格取得支援制度、各種打ち上げ支援制度、健保組合の保険事業(保養所や施設割引など)、社内レクリエーション、従業員持株会、ウォーターサーバー他 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日(2022年実績)、年末年始休暇、夏季特別休暇(3日)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 面接2~3回
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.NUURU-MK1772