どんな仕事か: 【電通×ドコモ】◆アカウントプランナー(営業)◆成長市場でWEB広告商材を扱える・提案の幅は自由！NTT水準の福利厚生◆
デジタルを活用したコミュニケーション領域（主にオンライン広告）の企画提案を行っていただきます。
クライアントのサービスや商品のマーケティング活動をサポートするために、
ニーズにあった戦略やプロモーションのプランニング・効果検証までをマーケティングのトータルパートナーを担っていただきます。

■具体的には
新規ユーザー獲得や既存ユーザー育成などを施策と絡めて、様々なパートナーと一緒に推進していく業務になります。

クライアント往訪
顧客ニーズ把握、課題設定
現状分析/競合他社分析
課題解決をするための仮説、フレームワークの設計
企画戦略立案
ディレクション業務
メディアプランニング
新規開拓

■取り扱い媒体
・ソーシャルメディア（Facebook・Twitter・LINE）、検索連動広告、アドネットワーク
・その他オンライン（インフルエンサーキャスティング）/オフライン施策（ノベルティ制作、街頭広告）など
　幅広い媒体、施策を用いて企画提案をしていただきます。

▼担当業界事例
通信、金融、クラウドサービス、エンタメ（ゲーム/動画配信/漫画）、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など

■強み（特徴）
・商材の幅が広いため課題解決の手法が限定的ではなく、トータル提案が可能
・ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれている
・手を上げたらチャレンジできる文化がある
・会社としての成長を身近で感じることが出来る、自分の成長が組織の成長に結びつく実感を持ちやすい
求められるスキルは: 必須・法人営業経験(1年以上)
・インターネット広告領域への強い興味
・Excel、PowerPointなどを日常的に使用しているご経験

歓迎・広告代理店や媒体社でのご経験がある方
・デジタルマーケティングに関わる営業、企画から改善までのPDCA業務推進経験
・顧客の課題に対してロジカルな提案書作成スキルをお持ちの方
・リスティング/ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識をお持ちの方
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: ※給与詳細は経験や年数に応じて変動いたします
・年2回賞与あり(6月、12月)
・時間外手当、休日出勤手当、深夜残業手当
・育児支援手当(条件有)
・役職手当(一部)
・通勤手当
待遇・福利厚生は: ・NTTグループの福利厚生制度
・自己啓発支援制度
・社員旅行
・D2Cグループ　各種クラブ活動　※会社からの助成金支給あり
・結婚出産祝い金
・退職金※正社員のみ
　－確定拠出企業年金
　－確定給付企業年金
　－NTT企業年金基金
・NTT健康保険組合
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: ・土 / 日 / 祝日
・年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 年末年始休暇
・結婚 / 産休 / 育休休暇
・リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇)
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考→二次選考→最終選考

【電通×ドコモ】◆アカウントプランナー(営業)◆成長市場でWEB広告商材を扱える/D2C R

営業（法人向け）