どんな仕事か: ・営業部及び全ての部署との協同による既存販路の拡大、新規販路の開拓
・既成概念にとらわれないプロモーションやトレードマーケティング戦略の提案と実行及びブランド育成
・セールスエグゼクティブとして販売業者との綿密な販売計画と売り上げ目標の達成

【配属先組織】
・ディレクター1名、マネージャー3名、東京営業8名、関西営業2名、九州営業1名、アシスタント2名の合計17名
・レポートライン：ディレクターへのダイレクトレポート/もしくは、東京セールスマネージャーへのレポート
求められるスキルは: 必須＜必須経験＞
・消費財業界での本部担当経験3年以上（GMS、食品スーパー、チェーンドラッグなど大手量販店担当経験）
・自身で販売提案資料、販売実績計画、分析が出来ること
・情熱を持って新しい事にチャレンジ出来る、変化を楽しめる気持ちがあること
・指示をされることなく、自身で考え、動くことができる仕事への主体性があること
・普通自動車免許

＊英語力補足＊
海外と英語でのやりとりを行う機会があるため、英語力のある方を歓迎しますが日々の業務では必要ない為、必須ではありません。四半期に1回の代表の来日時に英語でコミュニケーションを取ることが発生します。他、ビジネスアップデートやMTGは英語で実施することがあります。

＜歓迎条件＞
・家電量販（ヤマダ電機、ビックカメラ、ヨドバシカメラ、ケーズデンキ、イオン、イトーヨーカドー、ライフ、サミット、カインズ、DCM、髙島屋、三越伊勢丹、ツルハグループ、マツモトキヨシ、スギ薬局など大手量販店）担当経験
・フィールドマネジメント（エージェンシーマネジメントを含めた店頭エクセキューションマネジメント）経験
・ピープルマネジメント経験
・トレードマーケティング経験
・英語力ビジネスレベル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区南青山
勤務時間は: 勤務時間:9:30-18:00
※休憩時間：60 分
※時間外労働有
※みなし残業 45 時間分を含む
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 社会保険、通勤手当
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／3か月
休日休暇は: 年間休日:120日
完全週休 2 日制、年間有給休暇10 日

【シニアセールス】世界トップシェア/サステナビリティに取り組む飲料ブランド日本法人

営業（法人向け）