どんな仕事か: Essential Duties and Responsibilities
・Assist in the running of internal day-to-day operations on projects like creative management and social channel management
・Work closely with partner teams in other countries
・Understand and execute creative guidelines
・Have a broad understanding of major social platforms.
・Gather/organize key data for competitive industry and market analysis
・Prepare regular status reports
・Develop an understanding of the Client’s business
・Assist in preparation of research materials
・Be prepared to apply learnings to day-to-day activities and discussions
・Familiarizes self with data/research resources
・Begins to develop analytic and interpretive skills and contributes insights
・Maintain accurate timesheets that are completed by required deadlines

Client Relationships
Serve as a primary client contact, presenting and discussing strategic and creative concepts with clients.
求められるスキルは: 必須 Who you are
You are someone who is curious about creative management with an affinity for other countries and cultures. You are also someone who is digital and social native. You will be a team player, proficient in PowerPoint and Word. With excellent communication skills ? written and oral. Strong ability to organize and work on multiple tasks simultaneously. You are able to function in a fast-paced environment, have strong problem-solving skills, and are detail-oriented.

コミュニケーションスキル
・異なる文化に親しみ、コミュニケーションする能力がある
・戦略チームやクリエイティブチームと緊密に連携して、クライアントに総合的で熟慮された提案を設計する
・フィードバックを明確かつ簡潔に表現できる
・聞き上手である
・ビジネスライティングスキルを習得する
・優れたフォローアップスキルを発揮する
・言葉と非言語の合図に反応する

リーダーシップの責任
・アカウントチーム全体との関係を構築し、助けが必要な人にとって信頼できる情報源となる。
・他郡や他事務所との連携を効果的に行う
雇用形態は: 正社員　※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。
どこで働くか: 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
勤務時間は: コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
想定年収　　：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与　　　　：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給　　　　：年1回8月に昇給可能性あり
待遇・福利厚生は: ＜社会保障＞
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

＜福利厚生＞
会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他
休日休暇は: 土日祝休み
年次有給休暇
有給とする特別休暇
├Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
├バースデー休暇（誕生月に1日）
├フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
├年末年始休暇（会社が指定する5日程度）
├生理休暇（女性を対象に月1日）
その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など

Global Account Supervisor【大手自動車メーカー担当】

営業（法人向け）