- どんな仕事か
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エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。
サービス開発に携わっていただきながら、エンジニアリングマネージャー候補としてエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善などの業務に携わっていただきます。
ゆくゆくはマネジメント業務をメインにチームを牽引いただく予定です。
【職務詳細】
組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。
■ソフトウェアエンジニアとしての具体的な業務
-LLMを活用したプロダクト開発
-各種技術の検証
■エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務
-開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用
-自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保
-エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施
-人材採用・技術広報・研修のリード
-上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験
■LLMへの興味関心
■Webアプリケーションの開発実務経験 (言語は問わず)
■開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験
■エンジニアチームのマネジメント経験 (人数問わず)
【歓迎スキル・経験】
■機械学習に関する知識・実務経験
■MLOpsに関する知識
■エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験
■人員計画策定やエンジニア組織構築の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1600万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10331147