募集情報

どんな仕事か: HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。
プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって、構成されています。
企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラットフォームとして更に成長するために、プロダクトデザイナーを募集します。

【主な業務内容】
HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。
プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。
■新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ
■他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義
■新規および既存プロダクトのUIデザイン
■デザインリサーチ体制の整備と実行
■デザインシステム構築と運用
■デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発　etc…
その中でデザイナーは各メンバーと協力し、主に新規プロダクトや新機能に関わる以下のようなデザイン業務を現在行っています。
またデザインシステムの構築・運用、他職種を巻き込んだデザインプロセスの改善、ビジネスと連携を深めユーザーに提供する価値の解像度を高めるなど組織を跨いだ「デザインに関連する取り組み」も積極的に行っており、これから更にデザイナーが売り方から作り方まで幅広く関わっている状態を組織で作っていこうと思っています。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
■ユーザーの課題から目的を導出し、根拠や仮説を持ってデザインに関する業務を行える（ユーザーリサーチ・UIデザイン）
■ある課題に対して、解決策の幅を出した上で、それぞれの解決策がどのように良いか・悪いかを整理できる
■必要な人を巻き込んで、課題の解決策の背景・意図・根拠を説明し、意思決定を推進できる

【歓迎スキル・経験】
■SaaSプロダクトデザインの経験（Webの方が好ましい）
■新しい事業領域の探索のためのUXリサーチの経験
■サービスデザインの経験あり
■フロントエンド / SPAの知見を持っている
■数値に基づくプロダクトの改善指標の設計と改善経験
■分野問わず幅広い媒体の制作経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420～650万円

会社概要

社名: 株式会社HRBrain

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
「人材管理」「タレントマネジメント」管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売を行っています。

人材管理の効率、組織の目標浸透・共通意識の醸成、個人の能力の最大化、経営に活かせる人事データのストック、離職の防止、適材適所の人材配置など、従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。

【主要取引先】
サイバーエージェントやAnypay、ADWAYS、Lancers、GameWithといった上場企業から気鋭のスタートアップまで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。
既存株主であるジェネシア・ベンチャーズ、BEENEXTからの追加融資に加え、新たにサッカー日本代表の本田圭佑選手が代表を務めるKSK Angel Fund LLCやみずほキャピタルなどから資金調達を実施。タレントマネジメントシステム分野において圧倒的No.1を目指すと共に、HR領域に限定しない新規事業創出も行っていきます。

【数多くの受賞歴】
2020年グットデザイン賞、Aspicクラウドアワード「ベストベンチャー賞」、「Leader」W受賞、 Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位、HRテクノロジー大賞2年連続受賞、等多くの受賞歴を誇ります。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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