募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
■ 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途）および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。

【具体的には】
（採用業務）
■求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定）
■採用手法の検討、決定、運用
■人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り
■会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営
■求人媒体の管理、効果の分析
■SNS、ブログ運用
■スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務
■応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理
■求職者/面接官のスケジュール調整
■カジュアル面談の実施
■内定後の事務処理、関連部署との連携
■内定者のフォロー
■社内の受け入れ体制準備
■入社後フォロー

上記業務を担当いただき、将来的には採用計画立案、予実管理、各種人事制度企画、評価制度見直しといった人事部門マネージャーとしてのキャリアパスを想定しています。

【所属部署】
経営企画本部人事総務部
求められるスキルは: 必須【新卒採用】
（必須要件）下記いずれかのご経験
■採用業務の経験
※経験年数及び新卒・中途不問
■人材紹介会社での営業・RA、CAとしての経験

（歓迎要件）
■法人営業経験
■採用未経験の方でも、今後人事としてキャリア形成していきたいと考えている方

【中途採用】
（必須要件）
■事業会社における中途採用実務の経験

（歓迎要件）
■人材紹介会社での営業、RA、CAとしての経験
■ITエンジニア職採用の経験
■IT企業での人事や管理部門の経験
■採用広報の経験／SNS運用など

【求める人物像】
■責任感がある人：自身の発言や考えを企業の代表であるという自覚をもって、学生や求職者の方々とコミュニケーションが取れる人
■コミュニケーション能力が高い人：経営層や自社社員、求職者、パートナー企業といった社内外さまざまな人と関わることから、高いコミュニケーション能力がある人
■チャレンジ精神がある人：多様化する採用手法や働き方に対し、常に新しい発想や取組みにチャレンジしていける人
■明るく外向性のある人：興味関心が外界に向けられていて、情報アンテナが高い人
■調和性のある人：社内外ともに、バランスを取りながら協調的な行動を取ることができる人
■誠実性の高い人：人事部門メンバーとして自己規律や良心を大切にし、責任感があり勤勉で真面目な人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社テラスカイ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■クラウドインテグレーション事業
企業がSalesforceやAmazon Web Services等のクラウドサービスを社内に導入するにあたり、クライアントごとのニーズに合わせたカスタマイズを行い、導入を支援を行います。特に同社は設立以来セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして導入・普及に取り組んできており、その導入実績は6，500件以上。この数字は、他のコンサルティングパートナー各社が公表する数字と比較してみても国内最多となります。

■製品開発事業（自社製品・サービスの企画・開発・販売）
4大クラウドサービス（Salesforce、Amazon Web services、Google Apps、Windows Azure）などと社内の基幹システム間のシステム連携やクラウドサービス同士のデータ連携を、ユーザー自身がクラウド上で簡単に設定できるクラウドサービス『DataSpider Cloud』、その連携機能をオンプレミスで提供するパッケージ製品『DCSpider』、ドラッグ＆ドロップでSalesforceの画面を簡単に作成できるクラウドサービス『SkyVisualEditor』の3つが主力プロダクト。いずれもSI事業で培ったノウハウを基に企画開発された経緯から、ユーザーのニーズに的確にマッチし、特に『SkyVisualEditor』は 2010年9月に提供を開始して以来、国内50万ユーザー以上に利用されています。

【主要取引先】
トヨタ自動車／KDDI／楽天／SOMPOシステムズ／りそな／東京海上日動／三井住友銀行／大和証券／コニカミノルタ／ブリヂストン／カインズ／大和ハウス工業／ヤフー／日本郵便／日本経済新聞／三井ホーム／丸紅／明治安田生命相互会社／みずほ情報総研など

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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