募集情報

どんな仕事か: ■業務詳細：様々な業種の顧客に対し人事給与、人材開発、能力開発、業務効率化等の人事ソリューションシステムを提供するSE業務を担当して頂きます。ご希望とキャリアに応じて、SAP・ERPパッケージソフトの設計・開発業務やFit＆Gapや要件定義等の上流工程をお任せします。
人事給与以外に、会計・在庫購買管理のエンジニア業務も可能です。
【プロジェクト例】
・大手セキュリティ会社　周辺システムを含めた基幹システム導入
・大手製造会社　人事労務システム保守運用
【導入企業】一部上場の大手造船、総合商社、電気メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカー、石油会社、飲料メーカー、製薬会社、ゲーム会社等
■入社後：知識豊富な社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、当社のシステムが未経験の方でも安心して業務を覚え、活躍できます。同社では様々な研修科目が用意されており(同社HP参照)、確実にスキルを身に付けられる環境です。
経験によりますが、3年程度SEとして実績を積んで頂き、その後要件定義や顧客折衝等の上流工程に携わって頂くイメージです。
※JavaやPHPなど多言語からキャリアチェンジしたSE、PGが多く、現在はマネージャーやコンサルタント、人事・会計システムのスペシャリストとして活躍している社員が多数在籍しています。
■魅力：
★キャリアアップ‥定期的に経営層と社員の面談の機会を作り、自分がどのように成長していきたいのか、会社をどのようにしていきたいのかを聞いて、1人1人が高いモチベーションで仕事ができるような組織づくりを心がけています。昇給や賞与も、活躍に見合った金額を設定しています。
★就業環境…人事システムに強い当社では、自社内の人事制度もしっかりしています。過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月11時間程度で、有休取得率は80％を超えています。
★社風…平均年齢30歳、社員間の風通しが良く、面倒見のよい先輩が多いので、入社後も安心です。また、過去の業務質問を社内サイトのQ＆Aコーナーにてまとめており、効率よく業務に役立てています。
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞
必須スキル：SAP経験6年以上、コンサルタント経験3年以上
　　　　　　若手メンバーのPRJ内外でのマネジメントを希望される方

歓迎スキル：PRJ情報を社内に持ってくることが出来る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

会社概要

社名: 株式会社スクリプト

事業内容・ 会社の特長: ■SAP導入コンサルティング
SAPのソリューションは企業のあらゆる業務を強化する包括的なソリューションです。SAPの活用がもたらす可視性によって、企業は非効率性を特定し、それらを競争優位性に転化することが可能となっています。また、新しいビジネスチャンスに対する先見性を獲得し、ビジネス環境の変化に俊敏に対応することができます。
当社はSAPの認定サービスパートナーとして、SAPの最新技術をベースに、お客様の個々の状況に応じた経営課題を解決するベストソリューションを提案します。コンサルティングは導入分析から導入計画、導入、移行、本稼働までのさまざまなフェーズに対し、経験豊富なコンサルタントが支援しています。

■Salesforce導入コンサルティング
当社はSalesforce認定パートナーとして、Salesforceシステムおよび関連パッケージシステムの導入を支援します。
支援を通じて企業が直面している課題や実現したいことに真摯に向き合い、熱意をもって企業の課題解決を実現し、企業の成功を導く支援を行います。

■HCMコンサルティング
当社はSAPを基盤とし、HCM(Human Capital Management)の進化、強化に貢献します。また、システム以外の様々な人事業務についてのコンサルティング、業務支援も行います。
・ ERP人事給与システムの導入
・人材開発、能力開発、業務効率化のシステム導入
・人事業務コンサルティング、業務支援

■システム運用保守・業務支援
人事給与業務において、システムを利用する上でデータ入力、各種計算や処理において様々なトラブルが発生します。問題の分析や切り分け、解決には大きな負担と時間が担当者にかかります。
当社は業務とシステムの両面から問題点を分析し、スピーディに解

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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SE（Web・オープン系）