どんな仕事か: 【職務内容】
同社のシステムまたは農協系統（JAバンク）の全国システムにおいて、以下(1)～(4)の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。
入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー（IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー）との関係を構築のうえ、何れは自らもプロジェクトリーダーを担当
(1)新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援
(2)スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進
(3)サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用
(4)新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施

【魅力・やりがい】
本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山ある。
特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られる。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■金融機関、システムベンダー、コンサル企業等において銀行システムや社内システム全般の構築や改修等の企画立案や開発・導入にかかるプロジェクトの経験を最低５年以上。または、金融機関の業務経験があり、自己啓発を含むITにかかる前提知識を保有する第二新卒も可。

【歓迎要件】
(1)・(2) 新たなIT技術領域（クラウド、API連携基盤、データレイク、データマイニング、ゼロトラストセキュリティ、アジャイル開発等）にかかる実務経験を有するもの。
(3)・(4) サイバーセキュリティ対策にかかるインフラ導入またはシステムセキュリティ診断・監査の実務を2年以上（コンサルティング業務としての経験でも可）
■ベンダー資格、情報処理技術者を有していることが望ましい
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700以上）

【キャリアパス】
入庫当初はIT部門への配属が中心となるが、システム化要件を担うユーザー部署（事務企画部等）やシステム子会社（農中情報システム等）へのローテーションにより、多角的な経験と視点を得ることが可能。

（キャリアパスの例）
■入庫当初：ご自身の今までのキャリアを活かしたチームにメンバーとして参加
■部内配転：システム更改の大型案件の担当やエンタープライズアーキテクチャを担当
■社内異動：事務企画部においてパッケージシステムを活用した業務改善（BPR）のプロジェクトリーダーを担当
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1100万円

【IT統括部】システム企画・運営業務

社内SE・システム管理