- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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人事労務関連の制度設計、評価制度の構築、運用「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」などマルチな顧客ニーズに幅広く対応している成長中の会計コンサルファームにおいて、新たに顧客への価値提供の可能性をさらに広げるべく、「税務・会計」のみならず「人事労務制度改革」「評価制度改革」といった人事領域まで事業拡大を目指しており、拡大のためのメンバーとして組織・人事コンサルティング業務に従事いただきます。
【具体的には】
・人事労務関連の制度設計、構築、運用
・評価制度設計、構築、運用 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験 (無形/有形不問)
・コンサルティング経験
・何らかのマネジメント経験 あれば尚可
・ワード/エクセル/パワポ 基礎レベル
◎社内の人事コンサルタントが一から指導します。
案件同行を含めた教育体制も整っていますのでご安心ください。
組織・人事コンサルティングのご経験がある方尚歓迎募集年齢(年齢制限理由) ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪支社(大阪市中央区)
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
9:00~17:00 月平均残業時間30-40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- ■想定年収:400万円-800万円
- 待遇・福利厚生は
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【待遇/福利厚生】
各種社会保険完備、通勤交通費、各種研修制度、資格取得支援制度、
試験休暇制度、特別報奨制度、公認会計士・税理士会の年会費負担 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、創立記念日
掲載期間19/12/13~19/12/26
求人No.CAV-CAVKOR191147-10