- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】福利厚生充実／WLB◎／フレックスタイム制あり【職務概要】
・同社のプロダクトをリードし、ファッション業界の新たな変革に一緒にチャレンジして頂けるマネージャ・リーダー候補を募集しています。
プロダクトの発展に向けて、要件を整理し、プロジェクトを立上げ、国内外の開発パートナーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
【職務詳細】
未来を見据え、新しい顧客層に向けた革新的なプロダクトの開発にも力を入れています。
例えば、
・スタッフが自らのスタイリングを共有できる「スタッフボード」
・手軽にファッションアイテムを売買できるフリマサービス「ドットシィ」
・メタバース上での新しいファッションマーケットプレイス「Stymore」
・中国の人気ブランドを日本で手に入れられる「Wardro」
など、多岐にわたるプロジェクトの開発が進行中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、ECシステムやBtoC向けプロダクトの導入・開発を経験していること
■導入したECシステムやBtoC向けプロダクトの運用・保守業務を経験していること
■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること
■UI設計・API設計・ジョブ設計・周辺システムとのIF設計を理解・経験されていること
【尚可】
■大規模のプロジェクト（100人月超）の参加経験
■Micro Serviceの構築経験
■AWS／GCPなどのクラウド環境でのアプリケーション構築のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ 27F
JR山手線「渋谷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分※フレックスタイム制度（コアタイム 12時00分～16時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備／通勤手当（月5万円迄）／退職金／施設利用割引／社員割引（50％引き）／超過勤務手当／出産一時金／健康診断／婦人科検診／インフルエンザ予防接種（各補助金あり）※転勤者には、赴任手当・転勤一時金・引越手当・住宅手当を支給
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 月9日（8月・10月は10日）／年間休日110日／春夏冬の季節休暇各3日／年次有給休暇（初年度10日）／リフレッシュ休暇／生理休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／子の介護休暇／特別休暇（結婚・忌引・配偶者出産、産前特別休暇、災害、赴任、慰労、感染症、天災事変、教育休暇）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WPT-405997701
