- どんな仕事か
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【職務内容】
社内全体の安全に関する方針の策定や営業所の指導・監査等を担当。
◆荷物の輸送や倉庫作業のあらゆる事故・労災の防止に取組んで頂きます
（具体的には）
社内全体の安全を管理する安全対策部に配属となります。
輸送の過程における事故や商品の破損作業中の怪我などを防ぐ為、あらゆる業務におけるルールを決め、社内に徹底・定着させるのが役目です。
本社勤務で、業務はデスクワークが中心です。
月2~3回度、業務指導・調査・内部監査で各地営業所を訪問します。
【主な業務】
◯安全対策の方針の検討・策定
◯ドライバー教育や安全スキルアップ研修などの検討・実施
◯各業務の安全に関するマニュアルの作成
◯関係営業所の内部監査、ルールの遵守がされているか確認・指導
◯事故があった際の対応や検証、防止策の検討 など
*社内へ安全の認識や意識を醸成させる事も私たちの役目です!
【入社後の流れ】
まずは座学研修で、JR東海の概要や安全教育ハラスメント教育などを学びます。その後は戦力として実務に取り掛かってもらいます。
私たちは「安全」を第一に考えています。事故が起きそうな場所やシチュエーションを把握しあらゆる事故防止に努めます。安全に対する高い意識と価値観が求められる仕事です。
【期待する役割】
◆即戦力として期待します!◆
また今回は、担当課長または課長代理として採用予定です!
これまでの知見や経験を当社で存分に活かしてください。 - 求められるスキルは
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必須 【応募要件】
・安全管理におけるスキル・経験お持ちの方
・物流会社や倉庫会社で安全管理の業務を担当していた方
・製造業の物流セクションや安全管理の業務を担当していた方 など
【求める人物像】
安全についてのルールを決めるだけでなく、各セクションでのルールの定着を目標に動きます。コミュニケーション能力に長けている方、リーダーシップがある方、指導や教育が得意な方に向いています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 454～582万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10334043
