- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化 / 増員募集 / IPOに向けて
- どんな仕事か
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クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題を解決クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、企画提案型営業として様々な案件に携わっていただきます。
扱う商材としましては、イラスト、動画、デジタル広告、WEBサイト、グラフィック、アプリ、AR・VR、オンライン/オフラインイベントなど媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、顧客の課題に合わせて最適なソリューションの企画・提案～制作まで一貫してお任せいたします。
社内にクリエイターがいるため、企画～提案だけでなく、制作部分にも携わることができること、多様な業界への繋がりがもてること、営業としてお客様に提案できることの幅を広げることができるのも弊社の特徴です。
＜具体的には＞
・一般企業、広告代理店、制作プロダクションなどに対するアプローチ
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・課題解決に向けた企画、提案
（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います）
・実行段階におけるプロジェクトマネジメント、社内外スタッフのアサイン、クリエイティブディレクション
＜仕事のやりがい＞
・年齢・経験に関係なく結果とチャレンジで評価され、昇進できる
・社内、社外合わせた大人数のパートナーとプロジェクトチームを組んで仕事ができる
・多様な業界への繋がり、営業としてお客様に提案できることの幅を広げることができる
＜若手が活躍できるフィールド＞
充実した社内研修プログラムや、先輩社員によるサポートで配属されてから早い段階で案件をお任せする等、若手が活躍しやすい風土です。
＜充実した福利厚生＞
夏季休暇だけでなく、リフレッシュ休暇なども導入し社員の休暇が とりやすいワークライフバランスを目指しています。セミナー費用の負担など様々な福利厚生を取り入れています。
＜社員インタビュー＞
▽拡大フェーズのアクアスターに入社。若いうちから組織づくりやチームビルディングができる会社を選んだ理由。
https://www.wantedly.com/companies/aquacp/post_articles/327488
▽人材育成プロジェクト シェアノバ「営業に転生したら売上No.1をとった件」
https://www.wantedly.com/companies/aquacp/post_articles/343639 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
・人材、システム、コンサルティング、ソフトウェア、保険など、無形商材の提案型の法人営業経験
・数字として成果を残した経験のある方
歓迎 ＜歓迎条件＞
・広告/WEB業界での法人営業経験
・ゲーム/エンタメ業界で受諾制作の営業/プロデューサー経験
・デジタルメディアの知見
・デジタルコンテンツの制作経験
・デジタルプロモーションの企画・提案経験
・社内外のクリエイターとプロジェクトを進行した経験
＜求める人物像＞
・チャレンジ精神がある
・自ら考えて、結果を出していきたい
・数字を意識して動くことができる
・新しい技術やサービスへの興味関心（特にデジタル分野） - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間 有：6ヶ月（本採用時との条件変更なし）
- どんなポジション・役割か
- 企画営業部 第3アカウントユニット（直クライアントメイン）所属 3チーム制で業務に取り組んでいます。
- どこで働くか
- 〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階
＜アクセス＞
日比谷線・都営浅草線 東銀座駅 徒歩2分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム：10時～16時 フレキシブルタイム：7時～10時/16時~22時
※制作部、営業部は10:00～19:00あたりで働く方が多い状況です。
※残業時間全社平均：32時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~650万円 月給：28万円~46万円 ※試用期間 有：6ヶ月（本採用時との条件変更なし）
※上記金額には月35～45時間分のみなし残業代を含みます。
(職能により35時間もしくは45時間となります)
＜補足＞
・想定年収=月収×12ヵ月+賞与(2回分)で算出
その他表彰制度による表彰金の支給機会有
・月給制
・賞与 年2回（7月、12月） ※試用期間はなし
・昇給 年2回（4月、10月） ※試用期間はなし
・業績により決算賞与の支給あり（3月）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度
・交通費支給（30,000円／月） ・ブラザーシスター制度 (メンター制度) ・退職金制度 ・住宅手当 ・社内研修制度 ・社内表彰制度 ・こども手当 ・役職手当 ・慶弔金制度 ・昼食補助 ・図書購入費 ・ボランティア休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 - どんな選考プロセスか
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＜面接3回＞
１次面接＋適性検査（企画営業部マネージャー）
▽
２次面接（企画営業部部長）
▽
最終面接（代表・役員・企画営業部部長）
▽
内定
※課題をお願いする場合があります。
※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございますので予めご了承下さい。
掲載期間24/11/15～24/12/04
求人No.RMLDH-30826-8
