募集情報

どんな仕事か: 【仕事概要】
女性のライフステージ課題を解決に導く当社ブランドは、2023年で10周年を迎え、約100万人のお客様と向き合ってきました。
フェムテックD2CカンパニーとしてWebやシステムを通してお客様から直接届く情報に基づいてサービス展開を行なっており、
WEBデザインからコーディングまで一貫した視点で表現する体制となっています。
└ HTML、CSS、JavaScriptが「どのような動きをするのか」
「何ができて、何ができないのか」を理解していることを踏まえてWEBデザインを行うことで、
ブランド表現の最適性や技術の追求を行うことを目的としています。

【業務の想定】
お客様から頼られ続けるライフステージブランドを目指し、WEBサイトやLINEを中心にデザイン＆コーディング視点から
ブランド表現を担当いただきます。※こちらの業務は一例です。

【環境】
Photoshop / Illustrator / Fireworks / Flashなど
HTML / CSS / Javascript / PHPなど
WordPress / 他各CMSやASP、クラウド等
求められるスキルは: 必須【MUST】
・WEBページの制作経験
・デザインロジックを踏まえた制作をされている方
・テキスト構成（言葉の選び方 / 言い回し / 表現）が伝わる方
・ブランドづくりの当事者としてクリエイティブ制作に関わりたい方
・WEBデザイン、コーディング（HTML/CSS）の実務経験

歓迎【求める人物像】
・ライフステージの不安や悩みを抱えた際に誰もが訪れるサイトづくりをしたい方
・ブランド表現の最前線で課題と悩むと向き合うコンテンツづくりをしたい方
・デザインとコーディング両面からプロフェッショナルにスキル経験を活かしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30　休憩1時間（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: ■賞与：年2回（9月、3月）
■評価：年2回（9月、3月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■自社商品社内販売制度
■住宅手当
■図書購入制度
■海外支社出勤制度
■服装髪型自由
休日休暇は: 年間休日：125日
■完全週休2日制(土・日・祝日・GW)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇（7-9月の間で3日間選択可能）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり！復帰後の時短勤務OK）
どんな選考プロセスか: ▼応募
▼書類選考
▼面接（最大2～3回）
▼内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
D2C事業

【企業について】
女性ライフステージのD2Cブランドをはじめ、4つのブランドを展開しております。
2013年ブランドのリリースから、長期的な顧客価値追求を目的に他3ブランドを立ち上げ、現在60万人以上会員基盤を有しています。
「ライフステージ×カスタマーサクセス」をテーマとして展開するブランドとして、自分磨き・妊活中・妊娠中・産後育児・
洗練された美と健康といった女性のライフステージ毎に訪れる心や身体の変化、それに伴う悩みや不満を解決する目的とした
マタニティ/ベビーケア、サプリメント、ボディケア等、こだわり抜かれた高品質な製品を提供しています。
製品のみならず専任のカスタマーサクセス体制など、顧客との接点を大切にし、長きにわたりその人のライフステージ変化を共に歩み育めるような
ブランド・サービス開発に尽力されています。（現在60万人以上の会員基盤）
また、スタッフのライフステージのサポート体制も整っており、産休・育休復帰プログラムを設計・運用し、育休復帰率は90％、社内には、授乳室も設置されています。
社会貢献度高く、ワークライフバランスも充実しており、やりがいを持ちながら安心して働くとことができる環境です。

設立: 2020年12月

資本金: 2000万円

売上高: 非公開

従業員数: 80名

取扱い紹介会社

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302974
紹介事業許可年：2008年

登録場所: 東京本社

〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4

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【コーディング＆WEBデザイナー】女性のライフステージに寄り添うヘルス＆ビューティーD2Cブランド

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）