- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◎東証プライム上場『セイコーグループ』の中核事業を担う電子デバイス/部品メーカーです！【パソナキャリア経由での入社実績あり】*セイコーインスツル株式会社入社後にセイコーフューチャークリエーション株式会へ社在籍出向となります。
◎セイコーのブランド力だけでなく、働きやすい就業環境や、自由で個々に裁量権を持てる優良企業です！
【業務内容】
労務管理業務の担当者として、労働時間の管理、給与・賞与計算、社会保険、福利厚生の実務を担っていただきます。
将来的には実務の運用だけでなく、運用ルールの改善、企画立案にも携わっていただきます。
【配属先の情報】
セイコフューチャークリエーション株式会社
経営管理本部 13名（男性：９、女性：４）
→経理部（８名）・人事総務部（５名）
→人事総務部→人事総務グループ（４名）・環境推進グループ（１名）
★人事総務グループ4名（1人リーダー：採用・教育担当、2人→人事庶務業務担当）
こちらの所属となります。
＊月平均の残業時間は、約10時間（繁忙期で約20時間）
【募集の背景】
これまでセイコーインスツルにて採用・給与の対応を行っておりましたが、
セイコーグループの方針が変更となり、セイコーフューチャークリエーション（事業会社）として独立して採用・給与等の対応を行っていくことになり、人事機能の体制構築の為の増員となります。
【業務の魅力】
・これまでセイコーインスツル社が行っていた管理部門業務を一から体制の構築・企画・運営に携わることができます。会社の立ち上げに携わることができます。
・労働時間の管理、給与・賞与計算、社会保険、福利厚生など労務管理の
スペシャリストとしてキャリアを深めることができます。
・人事総務グループの所属となるため、適性によっては他の人事領域の
業務にも携わることができる環境です。
・現在、200名程度の事業規模のため、従業員ともコミュニケーションが取りやすく
業務も裁量権を持って業務に取り組める環境です。
・研究開発者・生産設備開発者などの技術者が多く働く会社の人事業務として、
社会に新たな価値を生み出す現場を身近で感じながら仕事ができる環境です。
【外出・出張】
・外出は月1、2回程度（幕張事業所、セイコーグループ（株）銀座など）
【セイコーフューチャークリエーション株式会社… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・労務管理業務歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【千葉】労務管理（給与・社保 等）/転勤なし
- どこで働くか
- 千葉県松戸市高塚新田563
- 勤務時間は
- 08:15～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 556万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日：132日、
土日祝日休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇5日など長期休暇有り
【年間休日】132日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.PSN-AMBI81121266
