なぜ募集しているのか: 事業拡大を図るため、また高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用を強化しております。
どんな仕事か: 企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データに関する構想策定から具体化までサポートし、データドリブンでの課題解決、業務改革、お客様の意思決定をサポートします。

（主なテーマ領域）
・データ戦略、データマネジメント構想策定支援
・データガバナンス計画、データガバナンス態勢整備
・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン
・データ活用／データ統合／データ流通プラットフォームのデザイン
・お客様の保持するデータの可視化（メタデータ設計、カタログ化・ディクショナリ整備）支援
・データ品質管理に関する支援
・データマネジメント人材の育成

【この職種の魅力】
・データの専門家として非常にニーズが高い職種です。
・データマネジメント・データガバナンスに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができます。
・DX、AI、アナリティクスといった先進テクノロジーやマイグレーション、システム基盤再構築といった取り組みの中で、データマネジメント・データガバナンスは避けて通れない将来性の高い分野であり、さらなる成長が見込まれます。
求められるスキルは: 必須【必要な経験・スキル】
・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験（コンサルティング経験がなくても可）
・データマネジメント・データガバナンスにおける専門知識の修得意欲
・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力
・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力

歓迎【望ましい職歴・経験】
・システム開発（上流工程）の経験
・データモデル、データベースの設計経験
・データレイク、DWH、BIといったデータ基盤の設計・導入経験
・ETLやEAI等のインテグレーションシステムの導入経験
・MDMや共通マスタ等の整備・導入経験
・データガバナンスツール（データカタログ、DQツール等）の導入経験
・英語力（ビジネスレベル以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00-18:00 裁量労働制導入
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1249万円　※経験とスキルを考慮
(1)シニアコンサルタント　年収約800万～
(2)マネージャー　年収約1200万～
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
休日休暇は: 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日

休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
　　　育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、公傷休暇等

★データマネジメント・データガバナンス・コンサルタント/大手日系企業/離職率7%未満/福利厚生◎

ITコンサルタント